Senior Media Analyst Performance — Híbrido - Argentina — Marketing Digital - Google Ads, Meta

Descripción del puesto

Sobre la vacante

Taquion busca un Senior Media Analyst especializado en performance, audiencias B2B y visión estratégica. Serás responsable de diseñar, ejecutar y optimizar campañas de alto impacto en plataformas como Google Ads, Meta Ads, LinkedIn Ads y TikTok Ads, gestionando proyectos de punta a punta y coordinando con equipos internos. Participarás directamente con clientes, presentando resultados en reuniones estratégicas y creando materiales ejecutivos. Además, configurarás y auditarás mediciones con GA4, GTM, píxeles y eventos personalizados, aplicando segmentación avanzada y colaborando en testing de mensajes y formatos.

Requisitos:

• +3 años de experiencia en campañas de performance digital (B2B y B2C)
• Dominio avanzado de Google Ads, Meta Ads, TikTok Business Center, LinkedIn Ads
• Experiencia con audiencias de nicho y estrategias de adquisición/generación de demanda (excluyente)
• Conocimiento técnico en GTM, GA4, tracking de eventos, modelos de conversión y atribución (excluyente)
• Experiencia en presentaciones ejecutivas, análisis de resultados e insights de performance
• Capacidad para gestionar múltiples proyectos con autonomía y enfoque en resultados
• Excelente comunicación escrita y verbal
• Conocimientos en automatización y herramientas de IA aplicadas a medios
• Deseable: experiencia en ABM (Account-Based Marketing) y herramientas de visualización como Looker Studio o Power BI

Valoramos: pensamiento analítico, orientación a resultados, visión de negocio, proactividad, capacidad de integrar datos, creatividad y estrategia, y curiosidad por nuevas tecnologías.

Modalidad: Híbrido.

¿Por qué deberías aplicar?

Este rol te permite ser una pieza clave en la conexión entre medios, estrategia, creatividad y data, impulsando campañas digitales que generan resultados reales. Aprenderás a trabajar con audiencias de nicho B2B, aplicar automatización e IA en medios, y desarrollar una visión estratégica que impacte directamente en el negocio de los clientes. Es una oportunidad para crecer en un entorno dinámico donde la data y la creatividad se fusionan para crear campañas de alto impacto.

Tips y consejos de VacantesDigitales.com

Skills indispensables

• Técnicas: Dominio de plataformas de ads (Google, Meta, LinkedIn, TikTok), GA4, GTM, segmentación avanzada, modelos de atribución
• Soft skills: Pensamiento analítico, comunicación ejecutiva, gestión de proyectos, proactividad, visión de negocio

Tips prácticos para este puesto

• Prepara casos de estudio concretos donde hayas optimizado campañas B2B con resultados medibles
• Demuestra cómo integras datos de diferentes fuentes (GA4, ads platforms) para generar insights accionables
• En la entrevista, enfócate en ejemplos de cómo manejaste audiencias de nicho y estrategias de generación de demanda

Recursos recomendados

• Herramientas: Google Skillshop, Meta Blueprint, LinkedIn Learning para ads, cursos de GA4 y GTM en Coursera
• Influencers: Avinash Kaushik (analytics), Neil Patel (performance marketing), expertos en B2B marketing en LinkedIn
• Documentación: Google Ads API, Meta Business Suite, best practices de ABM

Preguntas frecuentes en entrevistas para este rol

• ¿Cómo optimizarías una campaña B2B en LinkedIn con bajo CTR? Tip: Explica tu proceso de análisis de audiencia, testing de creatividades y ajuste de segmentación, usando datos de GA4 para validar.
• ¿Qué métricas priorizas al reportar performance a un cliente ejecutivo? Tip: Enfócate en métricas de negocio (ROAS, CAC, LTV) sobre vanity metrics, y cómo las traduces en insights estratégicos.
• ¿Cómo manejas la atribución en campañas multi-touch? Tip: Describe tu experiencia con modelos de atribución (ej., data-driven en GA4) y cómo ajustas estrategias basado en los datos.

Rango salarial estimado (LATAM)

Basado en datos de Glassdoor, Computrabajo, GetOnBoard y el mercado actual: | Nivel | Rango mensual USD | |-------|-------------------| | Junior | $1,200 - $2,000 | | Mid | $2,000 - $3,500 | | Senior | $3,500 - $6,000 |

*Nota: Varía según país, empresa, modalidad (remoto internacional paga más) y tecnologías específicas. Empresas de USA/EU pagando en LATAM suelen ofrecer 30-50% más.*

Red flags a considerar

• Bandera roja 1: Si la empresa no proporciona acceso a datos completos de GA4 o herramientas de medición. Pregunta en la entrevista sobre las herramientas de analytics disponibles y cómo se integran con las campañas.
• Bandera roja 2: Expectativas poco realistas sobre resultados en audiencias B2B de nicho sin presupuesto adecuado. Investiga antes sobre el historial de la empresa en marketing B2B y pide ejemplos de campañas pasadas.
• Bandera roja 3: Falta de claridad en los procesos de atribución y reporting. Señal de advertencia común en este rol es cuando no hay un modelo de atribución definido; pregunta cómo miden el éxito de las campañas a largo plazo.