Paid Media Planner Digital Senior — Remoto - Argentina — Agencia Publicitaria - Meta Ads,

Descripción del puesto

Sobre la vacante

Dentsu Argentina busca perfiles de Paid Media Planner Digital con experiencia en Meta Ads, Google Ads y otras plataformas de publicidad digital. Valoramos experiencia implementando y optimizando campañas en Meta Ads o Google Ads (excluyente), planificación de campañas digitales, inglés B2 o superior (must), y buena comunicación.

Beneficios destacados:

• Modalidad remota con equipos internacionales
• 3 semanas de vacaciones
• Días de bienestar (2 días libres al año)
• Semana de fiestas (Navidad o Año Nuevo)
• Capacitaciones y cursos gratis
• Días flexibles todo el año
• Licencia por paternidad extendida

¿Por qué deberías aplicar?

Unirte a Dentsu significa trabajar con grandes marcas globales en una de las agencias publicitarias más reconocidas del mundo. Desarrollarás estrategias de paid media que impactan millones de usuarios, aprenderás de equipos internacionales y crecerás profesionalmente en un entorno que valora la innovación y el bienestar laboral.

Tips y consejos de VacantesDigitales.com

Skills indispensables

• Técnicas: Experiencia sólida en Meta Ads y Google Ads, optimización de campañas, análisis de métricas (ROAS, CTR, CPC), planificación de presupuestos
• Soft skills: Comunicación efectiva, pensamiento estratégico, adaptabilidad, trabajo en equipo internacional

Tips prácticos para este puesto

• Prepara tu portafolio: Documenta casos de éxito con métricas concretas (ej: "aumenté ROAS en 30% optimizando segmentación")
• Domina el inglés: Practica presentaciones y reportes en inglés, crucial para equipos internacionales
• Mantente actualizado: Las plataformas de ads cambian constantemente, sigue blogs oficiales y certificaciones

Recursos recomendados

• Herramientas: Facebook Blueprint, Google Skillshop, SEMrush, HubSpot
• Influencers: Neil Patel, Larry Kim, Amy Bishop
• Cursos: Meta Blueprint Certification, Google Ads Certification, Cursos de Analytics Academy

Preguntas frecuentes en entrevistas para este rol

• "Describe una campaña que optimizaste y los resultados obtenidos" - Tip: Usa metodología STAR (Situación, Tarea, Acción, Resultado) con números concretos

• "¿Cómo manejas un presupuesto limitado para maximizar resultados?" - Tip: Menciona priorización por objetivos, testing A/B y reasignación basada en performance

• "¿Cómo te mantienes actualizado con cambios en las plataformas?" - Tip: Cita fuentes específicas (webinars oficiales, newsletters, comunidades) y muestra proactividad

Rango salarial estimado (LATAM)

Basado en datos de Glassdoor, Computrabajo, GetOnBoard y el mercado actual: | Nivel | Rango mensual USD | |-------|-------------------| | Junior | $800 - $1,200 | | Mid | $1,200 - $1,800 | | Senior | $1,800 - $2,500 |

*Nota: Varía según país, empresa, modalidad (remoto internacional paga más) y experiencia específica. Agencias multinacionales como Dentsu suelen ofrecer 20-40% más que el promedio local.*

Red flags a considerar

• Bandera roja 1: Si preguntan por "resultados mágicos" sin presupuesto realista - Pregunta en la entrevista: "¿Cuál es el presupuesto promedio por campaña y qué KPIs definen el éxito?"

• Bandera roja 2: Equipos sobrecargados sin procesos claros - Investiga antes: Busca reviews de empleados en Glassdoor sobre carga laboral y rotación

• Bandera roja 3: Falta de acceso a herramientas premium - Señal de advertencia: Si la empresa no invierte en software de analytics o testing, limita tu capacidad de optimización