Especialista Senior Paid Media — Híbrido - Argentina — Agencia Global - Meta Ads, Google

Descripción del puesto

Sobre la vacante

Dentsu Argentina está buscando Especialistas Senior en Paid Media para unirse a su equipo digital. Se buscan perfiles especializados en Paid Social (Meta Ads, TikTok, LinkedIn Ads) y Paid Search (Google Ads, Bing). Valoramos experiencia en implementación de campañas end-to-end, capacidad analítica para optimizar y generar insights, armado de reportes y inglés B2 o avanzado (excluyente).

Beneficios destacados:

• 3 semanas de vacaciones
• Modalidad híbrida flexible
• Día de Bienestar (2 días libres al año)
• Semana de Fiestas (Navidad o Año Nuevo)
• Capacitaciones y cursos gratis
• Días flex todo el año
• Licencia por paternidad extendida

¿Por qué deberías aplicar?

Trabajarás con marcas globales en una de las agencias más importantes del mundo, desarrollando estrategias de paid media que impactan a millones. Aquí no solo optimizarás campañas, sino que crecerás profesionalmente con capacitaciones constantes y un equipo que valora el equilibrio vida-trabajo. Si buscas un lugar donde tu análisis de datos se traduzca en resultados tangibles y tu bienestar sea prioridad, esta es tu oportunidad.

Tips y consejos de VacantesDigitales.com

Skills indispensables

• Técnicas: Dominio de plataformas como Meta Ads Manager, Google Ads, TikTok Ads; análisis de datos con herramientas como Google Analytics; optimización de ROI y KPI.
• Soft skills: Pensamiento analítico, comunicación clara para reportes, adaptabilidad a cambios en algoritmos, trabajo en equipo en entornos híbridos.

Tips prácticos para este puesto

• Prepara un portafolio con casos de éxito: muestra campañas donde hayas mejorado métricas clave (CTR, CPA, ROAS).
• Certifícate: Obtén certificaciones oficiales de Meta Blueprint y Google Ads para destacar.
• Mantente actualizado: Sigue blogs como Search Engine Land y Social Media Today para tendencias en paid media.

Recursos recomendados

• Tools: Google Data Studio para reportes, SEMrush para investigación de keywords.
• Influencers: Sigue a Larry Kim (MobileMonkey) y Amy Bishop (Cultivative) en LinkedIn.
• Cursos: Coursera's Digital Marketing Specialization y HubSpot Academy para fundamentos.

Preguntas frecuentes en entrevistas para este rol

• "Describe una campaña que optimizaste y los resultados obtenidos" - Tip: Usa la metodología STAR (Situación, Tarea, Acción, Resultado) con números concretos.
• "¿Cómo manejas un presupuesto limitado para maximizar ROI?" - Tip: Menciona priorización por audiencia segmentada y A/B testing constante.
• "¿Qué métricas monitoreas diariamente en una campaña activa?" - Tip: Enfócate en CPA, CTR, y conversiones, explicando cómo ajustas bids en tiempo real.

Rango salarial estimado (LATAM)

Basado en datos de Glassdoor, Computrabajo, GetOnBoard y el mercado actual: | Nivel | Rango mensual USD | |-------|-------------------| | Junior | $800 - $1,200 | | Mid | $1,200 - $2,000 | | Senior | $2,000 - $3,500 |

*Nota: Varía según país, empresa, modalidad (remoto internacional paga más) y tecnologías específicas. Empresas de USA/EU pagando en LATAM suelen ofrecer 30-50% más.*

Red flags a considerar

• Bandera roja 1: Falta de claridad en objetivos de campaña - Pregunta en la entrevista: "¿Cuáles son los KPI principales para este rol y cómo se miden?"
• Bandera roja 2: Sobrecarga de trabajo sin herramientas adecuadas - Investiga antes de aceptar: Revisa reviews en Glassdoor sobre equilibrio carga laboral en la agencia.
• Bandera roja 3: Poca inversión en capacitación - Señal de advertencia común: Si no mencionan programas de desarrollo o acceso a certificaciones pagadas, podría limitar tu crecimiento.