Associate Paid Social — Híbrido - Argentina — Agencia Digital - Paid Social, Meta, TikTok,

Descripción del puesto

Sobre la vacante

Dentsu está buscando un Associate Paid Social para unirse a su equipo Offshore que trabaja con clientes de USA. Esta posición es ideal para perfiles con experiencia en implementación, optimización y análisis de campañas digitales, con ganas de seguir aprendiendo y creciendo en un entorno colaborativo.

Beneficios destacados:

• 3 semanas de vacaciones
• Modalidad híbrida flexible (algunos días en oficina según organización del equipo)
• 2 días de bienestar libre al año
• Opción de tomarse la semana de Navidad o Año Nuevo libre
• Capacitaciones y cursos gratuitos
• Días flexibles todo el año
• Licencia por paternidad extendida

¿Por qué deberías aplicar?

Esta es tu oportunidad de trabajar en una de las agencias de publicidad más grandes del mundo, colaborando directamente con equipos y clientes de Estados Unidos. Aprenderás las mejores prácticas de la industria, trabajarás con herramientas de última generación y desarrollarás una carrera internacional sin salir de Argentina. El ambiente es dinámico, colaborativo y con un fuerte enfoque en el crecimiento profesional continuo.

Tips y consejos de VacantesDigitales.com

Skills indispensables

• Técnicas: Experiencia en plataformas de Paid Social (Meta Ads, TikTok Ads, LinkedIn Ads), Google Ads, análisis de métricas (CTR, CPC, ROAS), herramientas de reporting
• Soft skills: Capacidad analítica, comunicación efectiva, trabajo en equipo, adaptabilidad, orientación a resultados

Tips prácticos para este puesto

• Prepara tu portafolio: Incluye casos de estudio con métricas concretas (ej: "aumenté el ROAS en 35% optimizando segmentación")
• Certificaciones: Si no las tienes, obtén las certificaciones gratuitas de Meta Blueprint y Google Skillshop antes de la entrevista
• Investiga al cliente: Dentsu trabaja con marcas globales - investiga sus casos de éxito recientes en publicidad digital

Recursos recomendados

• Herramientas: Google Analytics 4, Meta Business Suite, SEMrush, HubSpot
• Influencers: Neil Patel, Rand Fishkin, Avinash Kaushik
• Cursos: Meta Blueprint Certification, Google Ads Certification, Cursos de CXL en marketing digital

Preguntas frecuentes en entrevistas para este rol

• "Describe una campaña de Paid Social que hayas optimizado exitosamente" - Tip: Usa la estructura STAR (Situación, Tarea, Acción, Resultado) y menciona métricas específicas
• "¿Cómo manejas un presupuesto limitado para maximizar resultados?" - Tip: Habla sobre testing A/B, segmentación por audiencia y reasignación de presupuesto basado en performance
• "¿Qué métricas priorizas al reportar resultados a un cliente?" - Tip: Menciona métricas alineadas con objetivos de negocio (ROAS, CPA, LTV) no solo métricas de engagement

Rango salarial estimado (LATAM)

Basado en datos de Glassdoor, Computrabajo, GetOnBoard y el mercado actual: | Nivel | Rango mensual USD | |-------|-------------------| | Junior | $800 - $1,200 | | Mid | $1,200 - $1,800 | | Senior | $1,800 - $2,500 |

*Nota: Varía según país, empresa, modalidad (remoto internacional paga más) y tecnologías específicas. Empresas de USA/EU pagando en LATAM suelen ofrecer 30-50% más. Para Argentina, estos rangos pueden ajustarse según tipo de contratación (relación de dependencia vs contractor).*

Red flags a considerar

• Bandera roja 1: Si no mencionan herramientas específicas de análisis o reporting - Pregunta: "¿Qué herramientas de analytics y reporting utilizan actualmente el equipo?"
• Bandera roja 2: Expectativas poco realistas de resultados - Investiga: Revisa reviews de empleados en Glassdoor sobre presión por métricas
• Bandera roja 3: Falta de claridad en estructura de equipo - Señal: Si no pueden explicar claramente con quién trabajarás día a día y quién es tu manager directo"