Product Marketing Manager Senior SaaS — Remoto - LATAM — Agencia Tech - Adobe, Competitive

Descripción del puesto

Sobre la vacante

Agencia boutique de California especializada en competitive analysis, go-to-market strategy y research cualitativo/cuantitativo busca un Product Marketing Manager Senior para liderar la cuenta de Adobe. Esta posición requiere un perfil estratégico con experiencia real en análisis competitivo en SaaS, investigación profunda de mercado y producto, desarrollo de estrategias go-to-market y creación de decks ejecutivos en inglés.

Requisitos principales:

• 5+ años de experiencia en Product Marketing (ideal SaaS/Tech)
• Inglés avanzado (escritura impecable)
• Dominio de Canva (funcionalidades, no diseño)
• Pensamiento estratégico y habilidades de comunicación escrita
• Bonus: conocimiento de Miro

Detalles del puesto:

• 100% remoto
• Horario: Lunes a viernes (8 am – 5 pm PST, flexible ±1 hora)
• Compensación: $3,250 - $4,000 USD mensuales + perks package
• Contrato: Independent Contractor Agreement (long-term)

¿Por qué deberías aplicar?

Esta es una oportunidad única para trabajar directamente con Adobe, una de las empresas más innovadoras del mundo tech, desde una agencia boutique que se especializa en lo que pocos dominan: competitive analysis y go-to-market strategy. No solo aplicarás tus habilidades de marketing, sino que desarrollarás un expertise profundo en cómo las grandes empresas SaaS toman decisiones estratégicas. Crecerás profesionalmente al nivel de las mejores agencias de California, con horarios flexibles y la posibilidad de trabajar desde cualquier lugar de LATAM.

Tips y consejos de VacantesDigitales.com

Skills indispensables

• Análisis competitivo: Capacidad para identificar fortalezas/debilidades de productos SaaS
• Research de mercado: Técnicas cualitativas y cuantitativas para entender tendencias
• Storytelling ejecutivo: Crear presentaciones que persuadan a stakeholders senior
• Inglés técnico: Redacción impecable para documentos estratégicos
• Pensamiento estratégico: Conectar insights de mercado con acciones concretas

Tips prácticos para este puesto

• Prepara un portfolio de decks: Tener ejemplos de presentaciones ejecutivas que hayas creado (sin info confidencial) es clave
• Domina las herramientas: Asegúrate de conocer Canva a nivel funcional (no diseño gráfico) y explora Miro si no lo usas
• Investiga la industria: Familiarízate con el ecosistema SaaS de Adobe y sus competidores principales
• Practica tu storytelling: En entrevistas para este rol, te pedirán que expliques cómo transformarías datos en estrategias

Recursos recomendados

• Tools: Canva for Work, Miro, SimilarWeb, G2, Capterra
• Influencers: April Dunford (product positioning), Geoffrey Moore (crossing the chasm)
• Cursos: Product Marketing Alliance certifications, CXL Institute
• Documentación: Adobe Experience Cloud documentation, SaaS competitive analysis frameworks

Preguntas frecuentes en entrevistas para este rol

• "Describe cómo realizarías un análisis competitivo completo para un producto SaaS"

*Tip: Estructura tu respuesta en fases (investigación, análisis, insights, recomendaciones) y menciona herramientas específicas como G2 o Capterra.*

• "¿Cómo crearías un deck ejecutivo para presentar findings a un cliente como Adobe?"

*Tip: Enfócate en storytelling - problema, datos, insights, recomendaciones accionables. Menciona la importancia del diseño visual sin ser diseñador.*

• "¿Qué métricas usarías para medir el éxito de una estrategia go-to-market?"

*Tip: Combina métricas de awareness (market share), engagement (product usage) y conversion (customer acquisition).*

Rango salarial estimado (LATAM)

Basado en datos de Glassdoor, Computrabajo, GetOnBoard y el mercado actual: | Nivel | Rango mensual USD | |-------|-------------------| | Mid | $2,500 - $3,500 | | Senior | $3,500 - $5,000 | | Lead/Principal | $5,000+ |

*Nota: Esta posición ($3,250-$4,000) está en el rango alto para Senior en LATAM, especialmente considerando que es remoto para empresa de USA. Empresas de California pagando en LATAM suelen ofrecer 30-50% más que empresas locales.*

Red flags a considerar

• Bandera roja 1: Expectativas poco claras sobre el trabajo con Adobe

*Qué preguntar: "¿Cuál es exactamente mi nivel de interacción con el equipo de Adobe? ¿Tendré acceso directo a sus datos/product teams?"*

• Bandera roja 2: Falta de procesos establecidos en una agencia boutique

*Qué investigar: Pregunta sobre sus metodologías de trabajo, herramientas estandarizadas y cómo miden el éxito de sus proyectos.*

• Bandera roja 3: Contrato contractor sin beneficios de empleado formal

*Señal de advertencia: Asegúrate de entender las implicaciones fiscales, de seguro médico y vacaciones como contractor internacional.*