Sales Development Representative (SDR) — Remoto - Colombia — Servicios de Internet - Inglés Avanzado,

Descripción del puesto

Sobre la vacante

Empresa de servicios de internet en rápido crecimiento en EE. UU. busca un/a Sales Development Representative (SDR) para unirse a su equipo. Este rol es ideal para perfiles comerciales con ganas de crecer en ventas, ganar confianza en cold outreach y desarrollarse dentro de una organización moderna y people-first.

Requisitos clave:

• Inglés avanzado (trabajarás con equipo y clientes en EE. UU.)
• Experiencia o interés en ventas y desarrollo comercial
• Habilidades de comunicación y persuasión

Beneficios:

• 100% remoto desde Colombia
• Horario Lunes a Viernes
• Contrato indefinido | Full-time

Responsabilidades principales:

• Realizar cold calling y outreach comercial
• Agendar citas para el equipo de ventas
• Gestionar leads y seguimiento en CRM

¿Por qué deberías aplicar?

Esta es tu oportunidad para crecer profesionalmente en ventas dentro de una empresa innovadora con presencia internacional. Desarrollarás habilidades críticas en cold outreach, gestión de leads y comunicación comercial en inglés, abriendo puertas a futuras posiciones en ventas, account management o marketing. La cultura people-first y el enfoque en desarrollo profesional te permitirán aprender de expertos mientras contribuyes al crecimiento de la empresa.

Tips y consejos de VacantesDigitales.com

Skills indispensables

• Comunicación persuasiva en inglés y español
• Resiliencia para manejar rechazo en cold outreach
• Organización para gestionar múltiples leads en CRM
• Curiosidad comercial para entender necesidades del cliente
• Técnicas de prospección y generación de oportunidades

Tips prácticos para este puesto

• Prepara tu elevator pitch en inglés: practica presentarte y explicar el valor de la empresa en 30 segundos
• Domina el CRM: familiarízate con herramientas como Salesforce, HubSpot o Pipedrive antes de la entrevista
• Investiga el mercado: entiende los servicios de internet en EE. UU. y los puntos de dolor de los clientes potenciales
• Métrica tu éxito: lleva registro de tus tasas de respuesta, citas agendadas y conversiones

Recursos recomendados

• Herramientas: LinkedIn Sales Navigator, Hunter.io, Lusha para prospecting
• Cursos: "Sales Development" en Coursera, "Cold Email Wizardry" de Growth University
• Influencers: Josh Braun (sales training), Morgan J. Ingram (SDR strategies)
• Comunidades: r/sales en Reddit, RevGenius en Slack

Preguntas frecuentes en entrevistas para este rol

• "Describe tu experiencia con cold calling o outreach" - Enfócate en resultados concretos (ej: "generé X leads que resultaron en Y ventas") y muestra tu proceso de investigación previa

• "¿Cómo manejas el rechazo en ventas?" - Demuestra resiliencia y aprendizaje continuo (ej: "veo cada 'no' como feedback para mejorar mi enfoque")

• "¿Por qué quieres ser SDR en nuestra industria?" - Conecta tu pasión por ventas con el impacto de los servicios de internet, mostrando conocimiento del mercado

Rango salarial estimado (LATAM)

Basado en datos de Glassdoor, Computrabajo, GetOnBoard y el mercado actual: | Nivel | Rango mensual USD | |-------|-------------------| | Junior | $800 - $1,200 | | Mid | $1,200 - $1,800 | | Senior | $1,800 - $2,500 |

*Nota: Varía según país, empresa, modalidad (remoto internacional paga más) y experiencia específica. Empresas de USA/EU pagando en LATAM suelen ofrecer 30-50% más, especialmente para roles que requieren inglés avanzado.*

Red flags a considerar

• Sin metas claras o comisiones transparentes - Pregunta en la entrevista: "¿Cómo se estructuran las comisiones y cuáles son las metas mensuales/trimestrales?"

• Falta de herramientas o capacitación - Investiga antes de aceptar: ¿proveen acceso a CRM, herramientas de prospecting y training continuo?

• Alta rotación en el equipo de SDR - Señal de advertencia común: pregunta sobre la tasa de retención y oportunidades de promoción interna para SDRs anteriores