Sales Lead B2B SaaS — Remoto - LATAM — Startup SaaS - Creator Marketing, US

Descripción del puesto

Sobre la vacante

Startup SaaS de US en el sector de creator & influencer marketing busca un Sales Lead para su expansión en LATAM. Requisitos clave: 2–5 años vendiendo B2B SaaS, experiencia completa en sales cycle (inbound + outbound), cómodo cerrando deals de $10k–$25k ACV. Plus: experiencia vendiendo a marcas eCommerce/DTC y con mercados/startups de US. Modalidad 100% remoto, horario Lunes a Viernes 8 am – 5 pm PST (flexible), salario de hasta $5,000 USD como contractor a largo plazo.

¿Por qué deberías aplicar?

Esta es tu oportunidad de unirte a una startup en pleno crecimiento dentro del dinámico mundo del marketing de creadores e influencers. Aprenderás de las mejores prácticas de ventas B2B en el mercado estadounidense, trabajarás con marcas líderes en eCommerce y DTC, y tendrás la flexibilidad de un rol remoto con horario adaptable. Ideal para profesionales que buscan escalar su carrera en ventas tech con impacto directo en el crecimiento de la empresa.

Tips y consejos de VacantesDigitales.com

Skills indispensables

• Ventas B2B SaaS: dominio del ciclo completo de ventas, desde prospección hasta cierre.
• Comunicación y negociación: habilidades para manejar deals de alto valor ($10k–$25k ACV).
• Conocimiento de mercado: experiencia con mercados de US y startups, plus en eCommerce/DTC.
• Autogestión: capacidad para trabajar remoto y mantener productividad en horario PST.

Tips prácticos para este puesto

• Prepara ejemplos concretos de deals cerrados en B2B SaaS, destacando ACV y estrategias inbound/outbound.
• Investiga la startup y el sector de creator marketing para mostrar interés genuino durante la entrevista.
• Ajusta tu horario para alinearte con el PST, demostrando flexibilidad y compromiso.

Recursos recomendados

• Herramientas: Salesforce, HubSpot, LinkedIn Sales Navigator para prospección.
• Influencers: Alex Hormozi, Josh Braun en ventas B2B y SaaS.
• Cursos: "Advanced B2B Sales Strategies" en Coursera o Udemy para refrescar técnicas.

Preguntas frecuentes en entrevistas para este rol

• Pregunta 1: "Describe tu experiencia vendiendo B2B SaaS y un deal exitoso que hayas cerrado." *Tip: Usa el método STAR (Situación, Tarea, Acción, Resultado) para estructurar tu respuesta, enfocándote en métricas como ACV y tiempo de cierre.*
• Pregunta 2: "¿Cómo manejas la prospección outbound en un mercado competitivo como el de US?" *Tip: Menciona herramientas específicas (ej: LinkedIn, cold emailing) y estrategias de personalización para destacar.*
• Pregunta 3: "¿Qué sabes sobre el creator marketing y por qué te interesa este sector?" *Tip: Investiga tendencias actuales (ej: micro-influencers, ROI en redes sociales) y conecta con tu experiencia en eCommerce/DTC.*

Rango salarial estimado (LATAM)

Basado en datos de Glassdoor, Computrabajo, GetOnBoard y el mercado actual: | Nivel | Rango mensual USD | |-------|-------------------| | Mid | $3,000 - $5,000 | | Senior | $4,000 - $7,000 |

*Nota: Varía según país, empresa, modalidad (remoto internacional paga más) y experiencia específica. Empresas de USA/EU pagando en LATAM suelen ofrecer 30-50% más. Para este rol como contractor, el rango puede ajustarse según desempeño y bonificaciones.*

Red flags a considerar

• Bandera roja 1: Falta de claridad en el proceso de ventas o metas poco realistas. *Qué preguntar en la entrevista: "¿Cuál es el pipeline actual y cómo se mide el éxito en este rol?"*
• Bandera roja 2: Horario inflexible a pesar de mencionar flexibilidad. *Qué investigar antes de aceptar: Revisa reviews de empleados en plataformas como Glassdoor para confirmar la cultura laboral.*
• Bandera roja 3: Salario fijo sin oportunidades de crecimiento o bonificaciones. *Señal de advertencia común en este tipo de rol: Pregunta sobre planes de carrera y estructura de compensación variable para asegurar transparencia.*