Solutions Marketing Manager Senior — Remoto - Estados Unidos — SaaS B2B - Marketing Estratégico,

Descripción del puesto

Sobre la vacante

Gong está buscando un Solutions Marketing Manager Senior para potenciar su motor de go-to-market en verticales de industria como healthcare y manufacturing. Este rol es clave para impulsar la estrategia de marketing centrada en el cliente y generar impacto en mercados específicos. Se requiere un profesional con experiencia en marketing B2B, enfoque en soluciones y capacidad para trabajar en un entorno de alto crecimiento.

¿Por qué deberías aplicar?

Unirte a Gong significa formar parte de un equipo en expansión en una empresa líder en SaaS. Aquí desarrollarás estrategias de marketing que realmente mueven la aguja en industrias críticas, con oportunidades de crecimiento profesional y exposición a mercados globales. Aprenderás de los mejores en el sector mientras contribuyes a una cultura de innovación y resultados.

Tips y consejos de VacantesDigitales.com

Skills indispensables

• Marketing estratégico B2B con enfoque en soluciones
• Experiencia en verticales como healthcare o manufacturing
• Habilidades de storytelling y comunicación persuasiva
• Capacidad para analizar datos y tomar decisiones basadas en insights
• Colaboración con equipos de ventas, producto y marketing

Tips prácticos para este puesto

• Investiga a fondo las verticales de healthcare y manufacturing: tendencias, regulaciones y necesidades del cliente.
• Prepara casos de estudio que demuestren tu impacto en estrategias de go-to-market anteriores.
• Practica explicar conceptos complejos de manera simple y convincente, clave para roles de marketing de soluciones.

Recursos recomendados

• Tools: HubSpot, Salesforce, Google Analytics, Tableau
• Influencers: Seth Godin, Ann Handley, Neil Patel
• Cursos: Marketing B2B Avanzado en Coursera, Estrategias de Go-to-Market en LinkedIn Learning
• Documentación: Informes de industria de Gartner y Forrester

Preguntas frecuentes en entrevistas para este rol

• Pregunta 1: "Describe una campaña de marketing de soluciones que hayas liderado y sus resultados." *Tip: Usa el método STAR (Situación, Tarea, Acción, Resultado) y cuantifica el impacto.*
• Pregunta 2: "¿Cómo adaptarías una estrategia de marketing para verticales como healthcare vs. manufacturing?" *Tip: Destaca tu comprensión de las diferencias regulatorias y de buyer persona.*
• Pregunta 3: "¿Cómo mides el éxito en un rol de marketing de soluciones?" *Tip: Menciona métricas como lead quality, pipeline influence y ROI, no solo volumen.*

Rango salarial estimado (LATAM)

Basado en datos de Glassdoor, Computrabajo, GetOnBoard y el mercado actual: | Nivel | Rango mensual USD | |-------|-------------------| | Mid | $3,000 - $5,000 | | Senior | $5,000 - $8,000 | | Lead/Manager | $8,000 - $12,000 |

*Nota: Varía según país, empresa, modalidad (remoto internacional paga más) y experiencia específica. Empresas de USA/EU pagando en LATAM suelen ofrecer 30-50% más.*

Red flags a considerar

• Bandera roja 1: Si la empresa no define claramente las verticales de enfoque o cambia constantemente de estrategia. *Pregunta en la entrevista: "¿Cuál es la hoja de ruta a 12 meses para estas verticales?"*
• Bandera roja 2: Falta de colaboración entre marketing y ventas, lo que limita el impacto. *Investiga antes de aceptar: Revisa reviews en Glassdoor sobre dinámicas de equipo.*
• Bandera roja 3: Expectativas poco realistas en métricas sin recursos adecuados. *Señal de advertencia común: Si piden resultados agresivos sin mencionar presupuesto o herramientas de soporte.*