Analista de Alianzas Estratégicas — Remoto - LATAM — EdTech - Estrategia de Negocios, Desarrollo

Descripción del puesto

Sobre la vacante

Coderhouse está en búsqueda de un Strategic Partnerships Analyst para unirse a su equipo en Latinoamérica. El rol se enfoca en participar en la estrategia de alianzas para la región, generando acuerdos con empresas e instituciones. Se requiere experiencia previa en desarrollo de alianzas y negociaciones estratégicas. La posición es remota y está dirigida a profesionales con habilidades en gestión de relaciones y crecimiento de negocio en el sector EdTech.

¿Por qué deberías aplicar?

Esta es una oportunidad única para impactar en la educación digital en Latinoamérica, trabajando en una empresa líder en formación online. Aprenderás sobre estrategias de expansión regional, colaborarás con equipos multidisciplinarios y desarrollarás habilidades en negociación B2B y gestión de alianzas en un entorno dinámico y de rápido crecimiento. Ideal para quienes buscan crecer profesionalmente en el ecosistema EdTech.

Tips y consejos de VacantesDigitales.com

Skills indispensables

• Habilidades técnicas: Estrategia de negocios, desarrollo de alianzas, análisis de mercado, gestión de relaciones B2B, conocimientos básicos de SaaS.
• Soft skills: Comunicación efectiva, negociación, pensamiento estratégico, adaptabilidad y capacidad para trabajar en equipo remoto.

Tips prácticos para este puesto

• Investiga el mercado EdTech en LATAM antes de la entrevista: conoce competidores, tendencias y oportunidades de alianzas.
• Prepara ejemplos concretos de acuerdos que hayas cerrado, destacando métricas de impacto (ej: crecimiento de usuarios, ingresos generados).
• Familiarízate con herramientas de CRM y gestión de proyectos, como Salesforce o HubSpot, comunes en roles de partnerships.

Recursos recomendados

• Herramientas: LinkedIn Sales Navigator para prospección, Notion para gestión de proyectos, Google Analytics para análisis de datos.
• Influencers: Sigue a líderes en EdTech como Santiago Bilinkis o Mariano Mayer para insights del sector.
• Cursos: Cursos de negociación en Coursera o programas de estrategia empresarial en plataformas como edX.

Preguntas frecuentes en entrevistas para este rol

• Pregunta 1: "Describe una alianza estratégica que hayas desarrollado y cómo mediste su éxito." *Tip: Enfócate en resultados cuantificables (ej: aumento del 20% en leads) y aprendizajes clave.*
• Pregunta 2: "¿Cómo identificarías oportunidades de alianzas en el mercado EdTech de LATAM?" *Tip: Menciona análisis de competencia, necesidades del cliente y tendencias del sector, mostrando pensamiento crítico.*
• Pregunta 3: "¿Cómo manejas objeciones en una negociación con un socio potencial?" *Tip: Destaca escucha activa, empatía y propuestas de valor mutuo, evitando respuestas genéricas.*

Rango salarial estimado (LATAM)

Basado en datos de Glassdoor, Computrabajo, GetOnBoard y el mercado actual: | Nivel | Rango mensual USD | |-------|-------------------| | Junior | $1,200 - $2,000 | | Mid | $2,000 - $3,500 | | Senior | $3,500 - $5,500 |

*Nota: Varía según país, empresa, modalidad (remoto internacional paga más) y experiencia específica. Empresas de USA/EU pagando en LATAM suelen ofrecer 30-50% más.*

Red flags a considerar

• Bandera roja 1: Falta de claridad en los objetivos de alianzas o métricas de éxito. *Qué preguntar en la entrevista: "¿Cómo miden el ROI de las alianzas y qué KPIs usan?"*
• Bandera roja 2: Alta rotación en el equipo de partnerships. *Qué investigar antes de aceptar: Revisa reviews en Glassdoor o LinkedIn sobre la estabilidad del departamento.*
• Bandera roja 3: Expectativas poco realistas en plazos o resultados. *Señal de advertencia común: Promesas de crecimiento rápido sin recursos adecuados; pregunta sobre presupuesto y apoyo del equipo.*