Supervisor Senior de Cuentas — Híbrido - CDMX — Agencia Publicitaria - Estrategia, Gestión de

Descripción del puesto

Sobre la vacante

Ogilvy busca un Supervisor Senior de Cuentas con más de 5 años de experiencia en gestión de cuentas para fortalecer la relación con clientes y garantizar la excelencia en proyectos. Requisitos incluyen inglés intermedio/avanzado, liderazgo de proyectos multidisciplinarios 360° y pasión por construir relaciones sólidas. Este rol es clave en una de las agencias publicitarias más reconocidas a nivel global.

¿Por qué deberías aplicar?

Unirte a Ogilvy significa trabajar en una agencia legendaria que ha definido la publicidad moderna. Aquí desarrollarás estrategias de marca para clientes internacionales, liderarás equipos creativos multidisciplinarios y crecerás profesionalmente en un entorno que valora la innovación y la excelencia. Es una oportunidad para impactar en campañas globales y construir una carrera en el corazón de la industria publicitaria.

Tips y consejos de VacantesDigitales.com

Skills indispensables

• Gestión estratégica de cuentas y relaciones con clientes
• Liderazgo de proyectos 360° (desde brief hasta ejecución)
• Comunicación avanzada en inglés y español
• Pensamiento analítico para métricas y ROI
• Habilidades de negociación y resolución de conflictos

Tips prácticos para este puesto

• Prepara casos de estudio específicos donde hayas fortalecido relaciones con clientes y manejado crisis.
• Domina el vocabulario de métricas publicitarias (KPIs, ROI, engagement rates).
• Investiga los clientes actuales de Ogilvy y propón ideas estratégicas en la entrevista.

Recursos recomendados

• Herramientas: Asana, Trello, Google Analytics, HubSpot
• Influencers: David Ogilvy (fundador), Seth Godin, Ann Handley
• Cursos: Gestión de Cuentas en Coursera, Estrategias de Marketing en LinkedIn Learning

Preguntas frecuentes en entrevistas para este rol

• "Describe una crisis con un cliente y cómo la resolviste" - Enfócate en el proceso, comunicación y resultados medibles.
• "¿Cómo manejas proyectos con equipos multidisciplinarios?" - Destaca tu rol de coordinación, deadlines y alineación de objetivos.
• "¿Qué estrategia propondrías para un cliente nuevo en X industria?" - Demuestra investigación previa y pensamiento estratégico estructurado.

Rango salarial estimado (LATAM)

Basado en datos de Glassdoor, Computrabajo, GetOnBoard y el mercado actual: | Nivel | Rango mensual USD | |-------|-------------------| | Junior | $1,200 - $1,800 | | Mid | $1,800 - $2,800 | | Senior | $2,800 - $4,500 |

*Nota: Varía según país, empresa, modalidad (remoto internacional paga más) y tamaño de cuentas. Agencias globales como Ogilvy suelen ofrecer 20-40% más que el promedio local.*

Red flags a considerar

• Bandera roja 1: Si preguntan por horarios extensos sin compensación - Pregunta sobre políticas de work-life balance y compensación por horas extra.
• Bandera roja 2: Falta de claridad en estructura de equipo - Investiga quién será tu manager directo y cómo se toman decisiones estratégicas.
• Bandera roja 3: Clientes inestables o alta rotación - Pregunta sobre la retención de clientes y casos de éxito recientes para evaluar estabilidad.