Trafficker Digital — Remoto - México — Agencia Digital - Google Ads, Meta Ads, Analytics

Descripción del puesto

Sobre la vacante

República Digital está buscando un Trafficker Digital con experiencia en gestión de campañas publicitarias. El rol implica analizar datos, optimizar pautas y maximizar el rendimiento de las inversiones en medios digitales. Se requiere experiencia previa en gestión de campañas y análisis de datos. La modalidad es remota, con sede en México.

¿Por qué deberías aplicar?

Esta es una oportunidad para unirte a una agencia digital dinámica donde podrás aprender de expertos y crecer profesionalmente en el campo del marketing digital. Desarrollarás habilidades en optimización de campañas y análisis de datos, trabajando en proyectos variados que te permitirán expandir tu portafolio y conocimientos.

Tips y consejos de VacantesDigitales.com

Skills indispensables

• Habilidades técnicas: Experiencia en plataformas como Google Ads y Meta Ads, conocimiento de herramientas de analítica (ej. Google Analytics), capacidad para interpretar datos y KPIs.
• Soft skills: Atención al detalle, pensamiento analítico, habilidades de comunicación para reportar resultados, y capacidad para trabajar bajo presión.

Tips prácticos para este puesto

• Prepara un portafolio: Incluye ejemplos de campañas que hayas gestionado, con métricas clave y resultados obtenidos.
• Mantente actualizado: Sigue blogs y cursos sobre nuevas tendencias en publicidad digital y cambios en algoritmos de plataformas.
• Practica con casos de estudio: Resuelve ejercicios prácticos de optimización de campañas para mejorar tus habilidades.

Recursos recomendados

• Tools: Google Ads Editor, Meta Ads Manager, Google Analytics, SEMrush.
• Documentación: Google Ads Help Center, Meta Business Help Center.
• Influencers: Neil Patel, Avinash Kaushik.
• Cursos: Google Ads Certification, Meta Blueprint.

Preguntas frecuentes en entrevistas para este rol

• Pregunta 1: "Describe una campaña que optimizaste y los resultados que lograste." Tip: Usa el método STAR (Situación, Tarea, Acción, Resultado) para estructurar tu respuesta con datos concretos.
• Pregunta 2: "¿Cómo manejas un presupuesto ajustado para maximizar el ROI?" Tip: Menciona estrategias como segmentación de audiencia, testing A/B y ajustes basados en datos en tiempo real.
• Pregunta 3: "¿Qué métricas priorizas al evaluar el éxito de una campaña?" Tip: Enfócate en KPIs relevantes como CPA, ROAS, CTR y conversiones, explicando por qué son importantes.

Rango salarial estimado (LATAM)

Basado en datos de Glassdoor, Computrabajo, GetOnBoard y el mercado actual: | Nivel | Rango mensual USD | |-------|-------------------| | Junior | $800 - $1,200 | | Mid | $1,200 - $2,000 | | Senior | $2,000 - $3,500 |

*Nota: Varía según país, empresa, modalidad (remoto internacional paga más) y tecnologías específicas. Empresas de USA/EU pagando en LATAM suelen ofrecer 30-50% más.*

Red flags a considerar

• Bandera roja 1: Si la empresa no proporciona acceso a herramientas de analítica o datos suficientes. Qué preguntar: "¿Qué herramientas de analítica y reporting utilizan actualmente?"
• Bandera roja 2: Si hay falta de claridad en los objetivos de las campañas o presupuestos. Qué investigar: Revisa reviews de la empresa en plataformas como Glassdoor para ver comentarios sobre gestión de proyectos.
• Bandera roja 3: Si el equipo no valora el análisis de datos o toma decisiones basadas en intuición. Señal de advertencia: En la entrevista, observa si mencionan el uso de datos para decisiones o si priorizan métricas superficiales.