Trafficker Digital Senior — Híbrido - Monterrey/Saltillo — Agencia Digital - Google Ads, Meta Ads,

Descripción del puesto

Sobre la vacante

República Digital busca un Trafficker Digital Senior con experiencia en agencia para gestionar, analizar y optimizar campañas digitales. El rol requiere residencia actual en Monterrey, Nuevo León o Saltillo, Coahuila, con modalidad híbrida presencial (no es 100% remoto). Se valorará experiencia en análisis de datos y optimización de pautas para mejorar resultados de campañas.

¿Por qué deberías aplicar?

Esta posición te permite trabajar en una agencia digital donde podrás aplicar tu expertise en gestión de campañas con un enfoque en resultados medibles. Es una oportunidad para optimizar estrategias reales, trabajar con datos concretos y ver el impacto directo de tus decisiones en el rendimiento de las campañas. Ideal para quienes buscan crecimiento profesional en un entorno dinámico donde el análisis y la optimización son clave.

Tips y consejos de VacantesDigitales.com

Skills indispensables

• Gestión de campañas en plataformas como Google Ads y Meta Ads
• Análisis de datos con herramientas como Google Analytics, Data Studio o similares
• Optimización de pautas basada en KPIs y métricas de rendimiento
• Habilidades de comunicación para reportar resultados a clientes o equipos internos
• Pensamiento analítico para interpretar datos y tomar decisiones informadas

Tips prácticos para este puesto

• Prepara casos de estudio donde hayas mejorado resultados de campañas (ej: reducción de CPA, aumento de conversiones)
• Familiarízate con herramientas de automatización como Google Ads Scripts o Meta Ads Manager
• Practica análisis de atribución para entender el recorrido del cliente
• Investiga las tendencias actuales en publicidad digital (ej: IA en optimización, privacidad de datos)

Recursos recomendados

• Cursos: Google Skillshop, Meta Blueprint, Cursos de Analytics Academy
• Herramientas: Google Ads Editor, Meta Ads Manager, SEMrush, Ahrefs
• Influencers: Neil Patel, Larry Kim, Purna Virji
• Documentación: Google Ads Help Center, Meta Business Help Center

Preguntas frecuentes en entrevistas para este rol

• Pregunta 1: "Describe una campaña que optimizaste y los resultados que lograste" - Tip: Usa la estructura Situación-Acción-Resultado (SAR), incluye métricas concretas (ej: "Reduje el CPA en un 20% en 3 meses")
• Pregunta 2: "¿Cómo manejas un presupuesto limitado para maximizar resultados?" - Tip: Menciona priorización de canales, pruebas A/B y revisión constante de métricas
• Pregunta 3: "¿Qué métricas consideras más importantes en una campaña de performance?" - Tip: Distingue entre métricas de vanidad (ej: impresiones) y métricas de negocio (ej: ROI, conversiones), enfatiza las segundas

Rango salarial estimado (LATAM)

Basado en datos de Glassdoor, Computrabajo, GetOnBoard y el mercado actual: | Nivel | Rango mensual USD | |-------|-------------------| | Junior | $800 - $1,200 | | Mid | $1,200 - $1,800 | | Senior | $1,800 - $2,500 |

*Nota: Varía según país, empresa, modalidad (remoto internacional paga más) y tecnologías específicas. Empresas de USA/EU pagando en LATAM suelen ofrecer 30-50% más.*

Red flags a considerar

• Bandera roja 1: Si la empresa no proporciona acceso a herramientas de análisis o datos históricos de campañas - Pregunta en la entrevista: "¿Qué herramientas de analytics y reporting utilizan actualmente?"
• Bandera roja 2: Si hay alta rotación en el equipo de traffickers - Investiga antes de aceptar: Revisa reviews en Glassdoor o LinkedIn sobre la estabilidad del equipo
• Bandera roja 3: Si la modalidad híbrida no está claramente definida (días presenciales vs. remotos) - Señal de advertencia: Pregunta por escrito la política de trabajo híbrido para evitar malentendidos