Trafficker Digital Senior — Híbrido - Monterrey/Saltillo — Agencia Digital - Google Ads, Meta Ads,

Descripción del puesto

Sobre la vacante

República Digital busca un Trafficker Digital Senior con experiencia en agencia para gestionar y optimizar campañas digitales. La posición requiere residencia actual en Monterrey, Nuevo León o Saltillo, Coahuila, con modalidad híbrida presencial (no es 100% remota). El rol implica análisis de datos, optimización de pautas publicitarias y mejora continua de resultados para clientes.

¿Por qué deberías aplicar?

Esta es tu oportunidad para trabajar en una agencia digital dinámica donde podrás aplicar tu expertise en gestión de campañas con metodologías probadas. Aprenderás a escalar estrategias de performance marketing, trabajar con múltiples clientes y sectores, y desarrollar habilidades de análisis avanzado que te posicionarán como especialista en el mercado. El crecimiento profesional incluye exposición a las últimas herramientas y tendencias del advertising digital.

Tips y consejos de VacantesDigitales.com

Skills indispensables

• Habilidades técnicas: Experiencia en plataformas como Google Ads, Meta Ads Manager, Google Analytics
• Soft skills: Capacidad analítica, orientación a resultados, gestión de tiempo, comunicación cliente-agencia
• Conocimientos: Optimización de campañas (CPC, CPA, ROAS), segmentación de audiencias, reporting

Tips prácticos para este puesto

• Prepara un portafolio de casos de éxito con métricas concretas (ej: reducción de CPA en X%, aumento de conversiones en Y%)
• Domina las certificaciones oficiales de Google Ads y Meta Blueprint para destacar
• Practica análisis de datos con herramientas como Google Data Studio o Looker Studio

Recursos recomendados

• Herramientas: Google Ads Editor, Meta Ads Manager, SEMrush, Ahrefs
• Documentación: Google Skillshop, Meta Blueprint, blogs de WordStream y Search Engine Land
• Influencers: Neil Patel, Larry Kim, Purna Virji
• Cursos: Google Ads Certification, Meta Blueprint Certification, CXL Institute

Preguntas frecuentes en entrevistas para este rol

• "¿Cómo optimizarías una campaña con alto CPC pero baja conversión?" - Tip: Explica tu proceso de diagnóstico (revisión de keywords, landing pages, audiencias) y acciones específicas como ajustar bids o refinar targeting.
• "Describe un caso donde mejoraste significativamente el ROAS de un cliente" - Tip: Usa el método STAR (Situación, Tarea, Acción, Resultado) con números concretos.
• "¿Cómo manejas múltiples clientes con objetivos diferentes?" - Tip: Menciona herramientas de gestión (ej: Asana, Trello) y priorización basada en KPIs.

Rango salarial estimado (LATAM)

Basado en datos de Glassdoor, Computrabajo, GetOnBoard y el mercado actual: | Nivel | Rango mensual USD | |-------|-------------------| | Junior | $800 - $1,200 | | Mid | $1,200 - $1,800 | | Senior | $1,800 - $2,500 |

*Nota: Varía según país, empresa, modalidad (remoto internacional paga más) y tecnologías específicas. Empresas de USA/EU pagando en LATAM suelen ofrecer 30-50% más.*

Red flags a considerar

• Bandera roja 1: Falta de claridad en KPIs - Pregunta en la entrevista: "¿Cuáles son los KPIs principales para este rol y cómo se miden?" para evitar objetivos ambiguos.
• Bandera roja 2: Sobrecarga de clientes sin recursos - Investiga antes de aceptar: Pregunta sobre el número de cuentas por trafficker y el soporte del equipo (ej: diseñadores, copywriters).
• Bandera roja 3: Uso de herramientas obsoletas - Señal de advertencia común: Si la agencia no menciona plataformas actuales como Google Ads o Meta Ads, podría indicar prácticas anticuadas.