Web Administrator y Growth Specialist — Remoto - LATAM — EdTech - WordPress, Google Analytics,

Descripción del puesto

Sobre la vacante

UBITS está buscando un/a Web Administrator & Growth Specialist apasionado/a por la optimización web, el crecimiento digital y el análisis de datos para impulsar sus canales digitales. El rol se enfoca en escalar productos, mejorar la experiencia web y generar impacto real en una empresa líder en el sector EdTech. Se requiere experiencia en administración de sitios web, análisis de datos y estrategias de crecimiento digital.

¿Por qué deberías aplicar?

Esta posición te permite unirte a una empresa innovadora en educación digital, donde podrás aplicar tus habilidades técnicas y analíticas para optimizar plataformas web y contribuir al crecimiento de productos educativos. Es una oportunidad ideal para profesionales que buscan combinar la administración técnica con estrategias de crecimiento, trabajando en un entorno remoto que fomenta la colaboración y el impacto medible.

Tips y consejos de VacantesDigitales.com

Skills indispensables

• Habilidades técnicas: Experiencia en administración de CMS como WordPress, conocimientos en Google Analytics, SEO y herramientas de análisis web.
• Habilidades blandas: Capacidad analítica, orientación al detalle, pensamiento estratégico y habilidades de comunicación para colaborar con equipos multidisciplinarios.

Tips prácticos para este puesto

• Asegúrate de tener un portafolio o ejemplos de proyectos donde hayas optimizado sitios web o implementado estrategias de crecimiento digital.
• Familiarízate con las últimas tendencias en SEO y análisis de datos para destacar en las entrevistas técnicas.
• Practica explicar cómo has medido el impacto de tus acciones en métricas clave como tráfico, conversiones o engagement.

Recursos recomendados

• Herramientas: Google Analytics, Google Search Console, SEMrush, Ahrefs, Hotjar.
• Documentación: Guías de Google Analytics, blogs de Moz y Search Engine Journal.
• Cursos: Cursos en Coursera o Udemy sobre SEO avanzado y análisis de datos web.
• Influencers: Seguir a expertos como Neil Patel o Rand Fishkin en LinkedIn para insights del sector.

Preguntas frecuentes en entrevistas para este rol

• Pregunta 1: "Describe un proyecto donde hayas optimizado un sitio web y los resultados obtenidos." *Tip:* Enfócate en métricas específicas (ej: aumento del 20% en tráfico orgánico) y explica tu proceso paso a paso.
• Pregunta 2: "¿Cómo priorizarías las tareas entre mantenimiento técnico y estrategias de crecimiento?" *Tip:* Demuestra equilibrio, mencionando cómo alinearías las tareas con los objetivos de negocio y usando ejemplos de tu experiencia.
• Pregunta 3: "¿Qué herramientas usas para analizar el rendimiento web y por qué?" *Tip:* Menciona herramientas estándar como Google Analytics, pero también explica cómo las integras para tomar decisiones basadas en datos.

Rango salarial estimado (LATAM)

Basado en datos de Glassdoor, Computrabajo, GetOnBoard y el mercado actual: | Nivel | Rango mensual USD | |-------|-------------------| | Junior | $800 - $1,500 | | Mid | $1,500 - $2,500 | | Senior | $2,500 - $4,000 |

*Nota: Varía según país, empresa, modalidad (remoto internacional paga más) y tecnologías específicas. Empresas de USA/EU pagando en LATAM suelen ofrecer 30-50% más.*

Red flags a considerar

• Bandera roja 1: Si la empresa no proporciona acceso a herramientas de análisis clave como Google Analytics. *Qué preguntar:* "¿Qué herramientas de análisis web tienen implementadas y cómo se usan para la toma de decisiones?"
• Bandera roja 2: Expectativas poco claras entre tareas técnicas de administración y estrategias de crecimiento. *Qué investigar antes de aceptar:* Revisa la descripción del puesto y pregunta sobre la distribución del tiempo entre mantenimiento y proyectos de crecimiento.
• Bandera roja 3: Falta de métricas definidas para medir el éxito del rol. *Señal de advertencia común:* Si en la entrevista no mencionan KPIs o objetivos claros, podría indicar falta de estructura en el equipo de crecimiento digital.