Key Account Manager Project Manager — Presencial - Colombia — Consultoría Empresarial - Diseño de

Descripción del puesto

Sobre la vacante

CCG Consultores Empresariales busca un Key Account Manager - Project Manager para gestionar proyectos residenciales, hoteleros e institucionales. El profesional será responsable de desarrollar y cerrar oportunidades de negocio, asegurando la especificación, venta y ejecución del portafolio mediante gestión estratégica de cuentas clave, alianzas con arquitectos, diseñadores, constructores y operadores, y coordinación efectiva con áreas internas.

Requisitos:

• Preferiblemente formación en Diseño de Interiores, Diseño Industrial, Arquitectura o cualquier profesión afín
• Experiencia mínima de 3 años en atención a clientes institucionales
• Capacidad para presentar diseños ilustrados en 3D
• Habilidad para apoyar proyectos con parte técnica, planos y medidas
• Experiencia en construcción y mantenimiento de pipeline de proyectos
• Disponibilidad para horario de lunes a viernes

Beneficios:

• Contrato a término indefinido
• Salario básico + comisiones

¿Por qué deberías aplicar?

Esta posición te permite combinar tu experiencia en diseño o arquitectura con gestión comercial estratégica, desarrollando habilidades de ventas complejas en proyectos de alto valor. Trabajarás directamente con clientes institucionales y tendrás la oportunidad de cerrar negocios significativos mientras construyes relaciones duraderas en la industria de la construcción y diseño. Es una oportunidad única para escalar tu carrera hacia roles de mayor responsabilidad comercial y de gestión de proyectos.

Tips y consejos de VacantesDigitales.com

Skills indispensables

• Habilidades técnicas: Presentación de diseños 3D, lectura de planos, especificaciones técnicas
• Habilidades comerciales: Gestión de cuentas clave, cierre de ventas, construcción de pipeline
• Habilidades interpersonales: Relaciones públicas, negociación, coordinación con múltiples stakeholders
• Habilidades de gestión: Seguimiento de presupuestos, planificación de proyectos, reportes

Tips prácticos para este puesto

• Prepara un portafolio visual que muestre proyectos anteriores donde hayas gestionado especificaciones técnicas
• Investiga el mercado colombiano de proyectos residenciales, hoteleros e institucionales para entender las tendencias actuales
• Practica presentaciones de ventas que combinen aspectos técnicos (planos, medidas) con beneficios comerciales
• Desarrolla casos de estudio que demuestren cómo has cerrado proyectos similares anteriormente

Recursos recomendados

• Herramientas: SketchUp, AutoCAD, Revit para visualización 3D
• Plataformas: LinkedIn para networking con arquitectos y constructores
• Influencers: Seguir líderes en gestión de proyectos de construcción en Colombia
• Cursos: Certificaciones en Project Management o Key Account Management

Preguntas frecuentes en entrevistas para este rol

• "¿Cómo manejas un pipeline de proyectos desde etapa conceptual hasta cierre?" - Tip: Describe tu metodología de seguimiento, herramientas utilizadas y métricas clave que monitoreas.
• "¿Cómo estableces relaciones con arquitectos y diseñadores para asegurar especificaciones?" - Tip: Explica tu enfoque de networking, cómo identificas stakeholders clave y construyes confianza profesional.
• "¿Cómo balanceas los aspectos técnicos (planos, medidas) con los comerciales (ventas, cierres)?" - Tip: Muestra ejemplos concretos donde hayas traducido especificaciones técnicas en argumentos de venta convincentes.

Rango salarial estimado (LATAM)

Basado en datos de Glassdoor, Computrabajo, GetOnBoard y el mercado actual: | Nivel | Rango mensual USD | |-------|-------------------| | Junior | $800 - $1,200 | | Mid | $1,200 - $1,800 | | Senior | $1,800 - $2,500 |

*Nota: Varía según país, empresa, modalidad (remoto internacional paga más) y experiencia específica. El componente de comisiones puede aumentar significativamente el ingreso total, especialmente en proyectos institucionales de alto valor.*

Red flags a considerar

• Bandera roja 1: Falta de claridad en estructura de comisiones - Pregunta específicamente cómo se calculan las comisiones, qué porcentaje representan del salario total y cuándo se pagan.
• Bandera roja 2: Expectativas poco realistas de pipeline - Investiga el historial de la empresa en proyectos similares y pregunta sobre metas de ventas alcanzables.
• Bandera roja 3: Soporte técnico insuficiente - Durante la entrevista, pregunta sobre el equipo de soporte técnico disponible y los recursos para presentaciones 3D y planos.