Líder Ecommerce Senior — Híbrido - México — Retail e Inmobiliario - BI, Excel, Stakeholder Management

Descripción del puesto

Sobre la vacante

Grupo Axo está buscando un Líder Ecommerce Senior para supervisar la operación diaria del canal digital. Serás responsable del seguimiento directo, negociación y gestión con stakeholders internos (operaciones, IT, finanzas, retail, legal, marketing), análisis e interpretación de datos, interpretación de dashboards de BI, colaboración con equipos internos, comunicación con marca y supervisión de estrategias de Marketing, CRM y Comercial. Además, en el área de desarrollo inmobiliario, buscarás espacios para diferentes marcas, negociarás con locatarios, analizarás zonas y negociarás inmuebles y terrenos comerciales.

Requisitos:

• Licenciatura o Ingeniería concluida
• Inglés avanzado (oral y escrito)
• Manejo de Excel intermedio
• Experiencia de 4 años en roles similares en retail (INDISPENSABLE)
• Actitud proactiva, flexible y profesional
• Disponibilidad para viajar
• Elaboración de partidas financieras

¿Por qué deberías aplicar?

Esta posición te permite liderar la transformación digital en un grupo líder de retail, combinando estrategia ecommerce con desarrollo inmobiliario comercial. Aprenderás a gestionar stakeholders complejos, optimizar operaciones multicanal y tomar decisiones basadas en datos que impacten directamente en el crecimiento del negocio. Es una oportunidad única para escalar en una empresa consolidada con proyección internacional.

Tips y consejos de VacantesDigitales.com

Skills indispensables

• Análisis de datos: Interpretación de dashboards BI, Excel avanzado
• Gestión de stakeholders: Negociación con áreas internas y externas
• Liderazgo operacional: Supervisión de estrategias Marketing, CRM, Comercial
• Desarrollo inmobiliario: Búsqueda de espacios, análisis de zonas, negociación
• Soft skills: Proactividad, flexibilidad, comunicación profesional

Tips prácticos para este puesto

• Prepara casos de éxito donde hayas optimizado operaciones ecommerce o gestionado proyectos inmobiliarios comerciales.
• Domina herramientas de BI como Power BI o Tableau, aunque el post no las mencione explícitamente.
• Desarrolla un pitch que conecte tu experiencia en retail con habilidades de análisis financiero y gestión de proyectos.

Recursos recomendados

• Herramientas: Microsoft Excel (funciones avanzadas), Power BI/Tableau, CRM tools
• Influencers: Follow leaders in retail tech and commercial real estate on LinkedIn
• Cursos: "Ecommerce Strategy" en Coursera, "Financial Analysis for Non-Financial Managers" en edX

Preguntas frecuentes en entrevistas para este rol

• "Describe un proyecto donde hayas optimizado la operación ecommerce" - Enfócate en métricas concretas (ej: reducción de costos, aumento de conversión) y tu rol en la gestión de stakeholders.
• "¿Cómo manejas conflictos con áreas internas como finanzas o legal?" - Demuestra habilidades de negociación y comunicación, con ejemplos de soluciones win-win.
• "Explica tu experiencia en análisis de zonas para desarrollo inmobiliario" - Destaca metodologías de investigación de mercado, criterios de selección y resultados financieros.

Rango salarial estimado (LATAM)

Basado en datos de Glassdoor, Computrabajo, GetOnBoard y el mercado actual: | Nivel | Rango mensual USD | |-------|-------------------| | Mid | $2,500 - $3,500 | | Senior | $3,500 - $5,000 |

*Nota: Varía según país, empresa, modalidad (remoto internacional paga más) y experiencia específica. Empresas de USA/EU pagando en LATAM suelen ofrecer 30-50% más. Para este rol híbrido en México, el rango refleja la combinación única de ecommerce y desarrollo inmobiliario.*

Red flags a considerar

• Falta de claridad en la estructura del equipo: Pregunta en la entrevista sobre el organigrama, reportes directos y recursos asignados para evitar roles sobrecargados.
• Expectativas poco realistas en viajes: Investiga la frecuencia y duración de los viajes requeridos, y negocia términos claros en el contrato.
• Sobreenfasis en tareas operativas vs estratégicas: Señal de advertencia si la descripción prioriza supervisión diaria sobre liderazgo en innovación; pregunta por proyectos de transformación a largo plazo.