Product Manager Gaming Mobile — Remoto - Global — AdTech Programático - Mobile Gaming, User Acquisition, Product Vision

Descripción del puesto

Sobre la vacante

Jampp busca un Product Manager especializado en mobile gaming y user acquisition para liderar y escalar sus productos de gaming dentro de su ecosistema programático. Este rol implica definir la visión del producto, colaborar estrechamente con equipos de ingeniería, datos y comerciales, y desarrollar soluciones impactantes para el ecosistema gaming. Ofrece propiedad real del producto, espacio para experimentar y la oportunidad de influir en productos utilizados a nivel global. La posición es remota y abierta a perfiles globales.

¿Por qué deberías aplicar?

Esta es una oportunidad única para dar forma al futuro del gaming en AdTech, trabajando en una empresa con alcance global y un enfoque innovador. Aprenderás a escalar productos en un entorno programático, colaborarás con equipos multidisciplinarios y tendrás autonomía para experimentar con nuevas ideas. Si buscas un rol donde tu impacto sea tangible y puedas crecer profesionalmente en la intersección de gaming y tecnología, esta vacante es para ti.

Tips y consejos de VacantesDigitales.com

Skills indispensables

• Experiencia sólida en mobile gaming y user acquisition.
• Habilidades de gestión de producto: definición de visión, roadmap y métricas.
• Colaboración cross-functional con ingeniería, datos y equipos comerciales.
• Pensamiento analítico y orientación a resultados.
• Comunicación efectiva y capacidad de influencia.

Tips prácticos para este puesto

• Destaca tu experiencia en gaming: prepara ejemplos concretos de productos o campañas que hayas liderado.
• Investiga el ecosistema programático de Jampp: entiende cómo funcionan sus soluciones y cómo el gaming se integra.
• Enfócate en métricas clave: como LTV, ROAS y engagement rates, comunes en user acquisition para gaming.
• Practica storytelling: cuenta historias sobre cómo tus decisiones de producto impactaron el negocio.

Recursos recomendados

• Herramientas: Amplitude, Mixpanel, Google Analytics para análisis de producto; Jira, Asana para gestión.
• Documentación: Guías de Apple App Store y Google Play sobre user acquisition y monetización.
• Influencers: Lenny Rachitsky, Shreyas Doshi en Product Management; expertos en gaming como Eric Seufert.
• Cursos: "Product Management for Mobile Games" en Coursera, "Advanced Product Management" de Reforge.

Preguntas frecuentes en entrevistas para este rol

• "Describe un producto de gaming que lideraste y cómo mediste su éxito": Enfócate en métricas específicas (ej: retention, revenue) y el proceso de iteración basado en datos.
• "¿Cómo priorizarías features en un roadmap para un producto de gaming?": Menciona frameworks como RICE o valor vs. esfuerzo, vinculando a objetivos de negocio y user acquisition.
• "¿Cómo manejas desacuerdos con equipos de ingeniería o comerciales?": Demuestra colaboración, uso de datos para respaldar decisiones y enfoque en objetivos comunes.

Rango salarial estimado (LATAM)

Basado en datos de Glassdoor, Computrabajo, GetOnBoard y el mercado actual: | Nivel | Rango mensual USD | |-------|-------------------| | Mid | $3,500 - $6,000 | | Senior | $6,000 - $10,000 |

*Nota: Varía según país, empresa, modalidad (remoto internacional paga más) y tecnologías específicas. Empresas de USA/EU pagando en LATAM suelen ofrecer 30-50% más. Para roles globales como este, los salarios pueden estar en el extremo superior, especialmente con experiencia en gaming y AdTech.*

Red flags a considerar

• Falta de claridad en la visión del producto: Pregunta en la entrevista sobre la estrategia a largo plazo para gaming en Jampp y cómo se alinea con los objetivos de la empresa.
• Sobreposición de responsabilidades con otros equipos: Investiga la estructura organizacional y cómo se definen los roles entre producto, ingeniería y comerciales para evitar conflictos.
• Alta rotación en el equipo de producto: Busca señales en LinkedIn o reseñas de empleados sobre estabilidad y cultura, ya que podría indicar problemas de gestión o recursos.