Jefe de Producto Property Management — Presencial - Buenos Aires — Real Estate Hospitality -

Descripción del puesto

Sobre la vacante

Grupo FH, empresa líder en gestión de alquileres temporarios, busca un/a Jefe/a de Producto para unirse a su equipo en Buenos Aires. Serás responsable de garantizar la calidad y operatividad de todas las propiedades, desde el alta de nuevas unidades hasta el mantenimiento y mejora continua de las ya activas. Tu gestión será clave para que cada espacio refleje el estándar de excelencia que caracteriza a la empresa como anfitriones.

Principales responsabilidades:

• Coordinar altas de nuevos departamentos, relevamientos y puestas a punto.
• Gestionar mantenimientos preventivos y correctivos, supervisando tiempos, costos y resultados.
• Crear y mantener actualizado el inventario de cada propiedad.
• Asegurar la calidad visual y textual de las publicaciones en plataformas como Airbnb, Booking y Hostify.
• Mantener comunicación fluida con los dueños, reportando avances y acciones.
• Llevar el control financiero del área, gestionando presupuestos y gastos.

Requisitos:

• Experiencia en Property Management, Real Estate o Facility Management.
• Conocimientos en herramientas como Excel, Hostify, Doinn y plataformas de alquiler temporario.
• Proactividad, meticulosidad y capacidad resolutiva.
• Autogestión y liderazgo con criterio.
• Mirada estética y sensibilidad por los detalles.
• Ubicación en CABA (Ciudad Autónoma de Buenos Aires).

¿Por qué deberías aplicar?

Esta posición te permite liderar proyectos en una empresa consolidada del sector real estate hospitality, donde tu trabajo impacta directamente en la experiencia de los huéspedes y la satisfacción de los propietarios. Aprenderás a gestionar operaciones complejas, optimizar procesos y desarrollar habilidades de liderazgo en un entorno dinámico y en crecimiento. Es una oportunidad ideal para quienes buscan combinar gestión operativa con visión estratégica en un nicho de alto valor.

Tips y consejos de VacantesDigitales.com

Skills indispensables

• Habilidades técnicas: Dominio de herramientas como Excel para análisis financiero, Hostify para gestión de propiedades, y plataformas de alquiler temporario como Airbnb y Booking.
• Soft skills: Proactividad, atención al detalle, capacidad resolutiva, comunicación efectiva con stakeholders y liderazgo autónomo.
• Conocimientos específicos: Property management, real estate, facility management, y control presupuestario.

Tips prácticos para este puesto

• Prepara un portafolio operativo: Documenta casos donde hayas optimizado procesos de mantenimiento o mejorado la calidad de propiedades.
• Domina las herramientas: Asegúrate de tener experiencia práctica con Hostify, Doinn y Excel avanzado (por ejemplo, tablas dinámicas y macros).
• Investiga el mercado: Familiarízate con las tendencias del alquiler temporario en Buenos Aires y las mejores prácticas en hospitality.

Recursos recomendados

• Herramientas: Hostify (software de gestión de propiedades), Doinn (para mantenimiento), y cursos de Excel avanzado en plataformas como Coursera.
• Influencers: Sigue a expertos en real estate y property management en LinkedIn para insights del sector.
• Documentación: Revisa guías de Airbnb para anfitriones y estándares de calidad en hospitality.

Preguntas frecuentes en entrevistas para este rol

• Pregunta 1: "Describe cómo gestionarías un mantenimiento urgente en una propiedad con huéspedes activos." *Tip:* Enfócate en priorizar la seguridad del huésped, coordinar rápidamente con proveedores y comunicar transparentemente a todas las partes.
• Pregunta 2: "¿Cómo optimizarías el presupuesto para mantenimientos preventivos en múltiples propiedades?" *Tip:* Menciona el uso de datos históricos en Excel para predecir costos, negociar con proveedores y establecer prioridades basadas en el estado de las propiedades.
• Pregunta 3: "¿Qué estrategias usarías para mejorar la calidad visual de las publicaciones en Airbnb?" *Tip:* Habla sobre estándares de fotografía profesional, descripciones detalladas y actualizaciones basadas en feedback de huéspedes, utilizando herramientas como Hostify para gestionar el contenido.

Rango salarial estimado (LATAM)

Basado en datos de Glassdoor, Computrabajo, GetOnBoard y el mercado actual: | Nivel | Rango mensual USD | |-------|-------------------| | Junior | $800 - $1,200 | | Mid | $1,200 - $1,800 | | Senior | $1,800 - $2,500 |

*Nota: Varía según país, empresa, modalidad (remoto internacional paga más) y tecnologías específicas. Empresas de USA/EU pagando en LATAM suelen ofrecer 30-50% más. En Argentina, los salarios pueden ajustarse por inflación y condiciones locales.*

Red flags a considerar

• Bandera roja 1: Si la empresa no proporciona herramientas adecuadas o presupuesto para mantenimientos. *Qué preguntar:* "¿Cuál es el presupuesto anual asignado para mantenimientos y mejoras de propiedades?"
• Bandera roja 2: Falta de claridad en los procesos de comunicación con propietarios. *Qué investigar:* Pregunta sobre la frecuencia y formato de los reportes a dueños, y revisa reviews de la empresa en plataformas como Airbnb.
• Bandera roja 3: Alta rotación en el equipo o cargas de trabajo desbalanceadas. *Señal de advertencia:* Si mencionan múltiples "incendios" operativos sin procesos establecidos, podría indicar falta de planificación.