Product Manager Senior — Híbrido - São Paulo — Marketplace Ecommerce - Product Management, Ecommerce,

Descripción del puesto

Sobre la vacante

Marketplace Operations busca un Product Manager Senior para liderar proyectos que impactan directamente la experiencia de compradores y vendedores en su plataforma. Esta posición requiere un equilibrio entre visión estratégica y ejecución práctica, ideal para profesionales que disfrutan hacer las cosas suceder mientras mantienen una perspectiva global. La vacante es híbrida en São Paulo y se enfoca en mejorar procesos y experiencias dentro del marketplace.

Requisitos clave:

• Experiencia sólida en gestión de producto, preferiblemente en e-commerce o marketplaces
• Curiosidad y enfoque en entender problemas antes de proponer soluciones
• Excelente comunicación para interactuar con equipos técnicos, liderazgo y stakeholders de negocio
• Capacidad para liderar sin miedo a poner manos a la obra en la ejecución

¿Por qué deberías aplicar?

Esta es una oportunidad para impactar a miles de usuarios en un marketplace dinámico, trabajando en proyectos que transforman la experiencia de compra y venta. Podrás crecer profesionalmente en un equipo comprometido, donde tu trabajo tendrá visibilidad directa en la estrategia del negocio. Es el rol perfecto si buscas combinar liderazgo con acción práctica en un entorno de alto crecimiento.

Tips y consejos de VacantesDigitales.com

Skills indispensables

• Product Management: Roadmapping, priorización, métricas de éxito
• Ecommerce/Marketplace: Conocimiento de flujos de compra, experiencia de vendedor, operaciones
• Comunicación: Claridad para traducir necesidades de negocio a requisitos técnicos
• Liderazgo: Capacidad de influir sin autoridad formal, gestión de stakeholders

Tips prácticos para este puesto

• Prepara casos de estudio de proyectos donde hayas equilibrado estrategia y ejecución
• Investiga la plataforma del marketplace antes de la entrevista para entender sus desafíos
• Enfócate en métricas que demuestren impacto en experiencia de usuario o eficiencia operativa
• Practica storytelling para comunicar cómo tus decisiones de producto generaron valor

Recursos recomendados

• Libros: "Inspired" de Marty Cagan, "The Lean Product Playbook" de Dan Olsen
• Herramientas: Jira, Confluence, Mixpanel, Amplitude
• Influencers: Lenny Rachitsky, Shreyas Doshi
• Cursos: Product Management de Reforge, Ecommerce Strategy en Coursera

Preguntas frecuentes en entrevistas para este rol

• "Describe un proyecto donde tuviste que priorizar entre múltiples iniciativas" - Tip: Usa un framework como RICE o MoSCoW y explica cómo alineaste las prioridades con los objetivos del negocio.
• "¿Cómo manejas conflictos entre stakeholders con visiones diferentes?" - Tip: Muestra cómo facilitaste un consenso basado en datos y objetivos compartidos, no en opiniones.
• "Cuéntame sobre un lanzamiento de producto que no cumplió las expectativas" - Tip: Enfócate en lo que aprendiste, cómo iteraste y qué cambios implementaste para futuros proyectos.

Rango salarial estimado (LATAM)

Basado en datos de Glassdoor, Computrabajo, GetOnBoard y el mercado actual: | Nivel | Rango mensual USD | |-------|-------------------| | Mid | $3,500 - $5,500 | | Senior | $5,500 - $8,500 | | GPM/Lead | $8,500 - $12,000 |

*Nota: Varía según país, empresa, modalidad (remoto internacional paga más) y experiencia específica. Empresas de USA/EU pagando en LATAM suelen ofrecer 30-50% más.*

Red flags a considerar

• Falta de claridad en la estrategia del producto - Pregunta en la entrevista sobre los objetivos a 6-12 meses y cómo se miden para detectar si hay dirección definida.
• Equipos desalineados o con alta rotación - Investiga en LinkedIn o Glassdoor sobre la estabilidad del equipo y la cultura de colaboración antes de aceptar.
• Expectativas poco realistas sobre resultados - Señal de advertencia si mencionan plazos ajustados sin recursos adecuados; pregunta sobre el proceso de planificación y recursos asignados para validar viabilidad.