Product Owner UX y Analytics — Remoto - LATAM — Transformación Digital - UX, Analytics,

Descripción del puesto

Sobre la vacante

Stactory está buscando un Product Owner especializado en UX y Analytics para liderar proyectos digitales con enfoque en optimización de experiencia de usuario y análisis de datos. Este rol conecta UX, analytics y decisiones de negocio, trabajando junto a equipos de producto y tecnología para mejorar el rendimiento de plataformas digitales y la toma de decisiones basada en datos.

Modalidad: 100% remota Ubicación: LATAM Industria: Transformación Digital

¿Por qué deberías aplicar?

Esta posición te permite liderar el frente de producto en proyectos digitales donde tu trabajo impacta directamente en la experiencia del usuario y las métricas de negocio. Aprenderás a conectar análisis de datos con decisiones estratégicas, trabajando en un entorno donde UX y analytics se integran para crear productos más efectivos. Es una oportunidad para desarrollar habilidades de liderazgo de producto mientras trabajas con equipos multidisciplinarios en proyectos de transformación digital.

Tips y consejos de VacantesDigitales.com

Skills indispensables

• Habilidades técnicas: Experiencia en análisis de datos, herramientas de analytics (Google Analytics, Mixpanel, Amplitude), metodologías UX, gestión de producto
• Soft skills: Liderazgo, comunicación efectiva, pensamiento analítico, capacidad para tomar decisiones basadas en datos
• Conocimientos de negocio: Comprensión de métricas de producto, KPIs digitales, optimización de conversión

Tips prácticos para este puesto

• Prepara tu portfolio de producto: Incluye casos donde hayas conectado UX con analytics para mejorar métricas
• Domina las herramientas: Familiarízate con Google Analytics, Hotjar, Figma y herramientas de product management
• Practica storytelling con datos: Aprende a presentar insights de manera clara y persuasiva
• Investiga la industria: Entiende las tendencias actuales en product management con enfoque en UX y analytics

Recursos recomendados

• Herramientas: Google Analytics Academy, Mixpanel University, Amplitude Academy
• Influencers: Marty Cagan (Product Management), Teresa Torres (Product Discovery)
• Cursos: "Product Analytics" en Coursera, "UX Research" en Udemy
• Comunidades: Product School, Mind the Product, Product-Led Alliance

Preguntas frecuentes en entrevistas para este rol

• "Describe un caso donde hayas usado analytics para mejorar la experiencia de usuario" - Tip: Usa la estructura STAR (Situación, Tarea, Acción, Resultado) y enfócate en métricas concretas

• "¿Cómo priorizas features cuando tienes datos contradictorios de diferentes fuentes?" - Tip: Menciona cómo validas datos, consultas con stakeholders y usas frameworks de priorización

• "¿Cómo mides el éxito de un producto o feature que lideraste?" - Tip: Habla sobre KPIs específicos, métricas de adopción, satisfacción del usuario y ROI

Rango salarial estimado (LATAM)

Basado en datos de Glassdoor, Computrabajo, GetOnBoard y el mercado actual: | Nivel | Rango mensual USD | |-------|-------------------| | Mid | $2,500 - $4,000 | | Senior | $4,000 - $6,500 |

*Nota: Varía según país, empresa, modalidad (remoto internacional paga más) y experiencia específica. Empresas de USA/EU pagando en LATAM suelen ofrecer 30-50% más.*

Red flags a considerar

• Bandera roja 1: Falta de acceso a datos - Pregunta en la entrevista: "¿Qué herramientas de analytics tienen implementadas y qué nivel de acceso tendré a los datos?"

• Bandera roja 2: UX y Analytics como departamentos separados - Investiga antes de aceptar: ¿Trabajan de manera integrada o son silos organizacionales?

• Bandera roja 3: Decisiones de producto sin basarse en datos - Señal de advertencia: Si mencionan que "hacen lo que el cliente pide" sin validación de datos o investigación de usuario