Product Owner UX y Analytics — Remoto - LATAM — Consultoría Digital - UX, Analytics,

Descripción del puesto

Sobre la vacante

Stactory está buscando un Product Owner especializado en UX y Analytics para liderar el frente de producto en proyectos digitales. Este rol conecta experiencia de usuario, análisis de datos y decisiones de negocio, trabajando con equipos de producto y tecnología para optimizar plataformas digitales y mejorar la toma de decisiones basada en datos.

Requisitos clave:

• Experiencia liderando producto en entornos digitales
• Enfoque en optimización de UX y análisis de datos
• Capacidad para conectar equipos de producto, tecnología y negocio
• Experiencia en mejora de rendimiento de plataformas digitales

Modalidad: Remoto para LATAM

¿Por qué deberías aplicar?

Esta es una oportunidad única para crecer profesionalmente en un rol estratégico que combina UX, analytics y product management. En Stactory, trabajarás en proyectos diversos que te permitirán desarrollar habilidades de liderazgo de producto mientras impactas directamente en la experiencia del usuario y las métricas de negocio. Aprenderás a tomar decisiones basadas en datos en un entorno de consultoría digital dinámico.

Tips y consejos de VacantesDigitales.com

Skills indispensables

• Product Management: Roadmapping, priorización, stakeholder management
• UX Research: User testing, journey mapping, usability principles
• Analytics: Google Analytics, Mixpanel, Amplitude o herramientas similares
• Data-Driven Decision Making: Interpretación de métricas, A/B testing, KPI tracking
• Soft Skills: Comunicación efectiva, liderazgo sin autoridad, pensamiento estratégico

Tips prácticos para este puesto

• Prepara tu portfolio de producto: Incluye casos donde hayas mejorado UX basándote en datos
• Domina las herramientas: Certifícate en Google Analytics 4 y herramientas de product analytics
• Practica storytelling con datos: Aprende a presentar insights de manera convincente a stakeholders
• Entiende el negocio: Investiga sobre modelos de negocio digitales y métricas de éxito

Recursos recomendados

• Herramientas: Google Analytics 4, Mixpanel, Hotjar, Figma, Miro
• Documentación: Google Analytics Academy, NN/g UX Research
• Influencers: Marty Cagan (Product Management), Teresa Torres (Product Discovery)
• Cursos: "Become a Product Manager" en Udemy, "UX Research" en Coursera

Preguntas frecuentes en entrevistas para este rol

• "¿Cómo priorizas features cuando hay datos contradictorios?" - Tip: Explica tu framework de priorización (RICE, Kano, etc.) y cómo balanceas datos cuantitativos con insights cualitativos
• "Describe un caso donde mejoraste UX basándote en analytics" - Tip: Usa el formato STAR (Situación, Tarea, Acción, Resultado) con métricas concretas
• "¿Cómo manejas conflictos entre lo que dicen los datos y lo que piden stakeholders?" - Tip: Muestra cómo facilitas conversaciones basadas en evidencia y alineas expectativas

Rango salarial estimado (LATAM)

Basado en datos de Glassdoor, Computrabajo, GetOnBoard y el mercado actual: | Nivel | Rango mensual USD | |-------|-------------------| | Mid | $2,500 - $4,000 | | Senior | $4,000 - $6,500 |

*Nota: Varía según país, empresa, modalidad (remoto internacional paga más) y experiencia específica. Empresas de USA/EU pagando en LATAM suelen ofrecer 30-50% más. Para Guatemala/El Salvador, los rangos pueden ser 15-25% más bajos que el promedio LATAM.*

Red flags a considerar

• Bandera roja 1: Falta de acceso a datos - Pregunta en la entrevista qué herramientas de analytics tienen implementadas y qué nivel de acceso tendrás
• Bandera roja 2: Producto sin métricas definidas - Investiga antes si la empresa tiene KPIs claros o si estarás definiéndolos desde cero sin apoyo
• Bandera roja 3: UX como afterthought - Señal de advertencia común en este rol: si mencionan que "el diseño lo hace el equipo de desarrollo", probablemente no valoran UX estratégicamente