Project Manager Junior — Remoto - LATAM — Agencia Digital - Figma, Miro, IA Generativa

Descripción del puesto

Sobre la vacante

Agencia Digital busca un Project Manager Junior con actitud proactiva y espíritu emprendedor para unirse a un equipo en crecimiento. Este rol es ideal para alguien con ganas de aprender y poner orden al caos creativo en proyectos vinculados a nuevas tecnologías.

Lo que harás:

• Recopilación de requisitos con clientes
• Análisis de competencia
• Gestión de riesgos
• Coordinación de proyectos 360º

Lo que valoramos:

• Conocimiento de herramientas como Figma y Miro
• Interés en IA generativa y probar prompts
• Actitud proactiva y ganas de aprender
• Espíritu emprendedor

Modalidad: Remoto (LATAM)

¿Por qué deberías aplicar?

Esta es tu oportunidad de entrar al mundo del project management en proyectos de vanguardia tecnológica. Aprenderás desde el día uno en un entorno dinámico donde el crecimiento profesional es constante. Desarrollarás habilidades de gestión de proyectos, comunicación con clientes y trabajo con herramientas modernas que son altamente valoradas en el mercado tech actual.

Tips y consejos de VacantesDigitales.com

Skills indispensables

• Comunicación efectiva para recopilar requisitos con clientes
• Organización y gestión del tiempo
• Conocimiento básico de herramientas de diseño (Figma, Miro)
• Curiosidad por nuevas tecnologías especialmente IA
• Resolución de problemas y pensamiento crítico

Tips prácticos para este puesto

• Domina las herramientas básicas: Aprende Figma y Miro antes de la entrevista, incluso con tutoriales gratuitos
• Prepara ejemplos de organización: Ten listos casos donde hayas organizado proyectos o eventos
• Investiga sobre IA generativa: Entiende conceptos básicos y cómo se aplica en proyectos digitales
• Desarrolla tu storytelling: Practica cómo contar historias sobre proyectos que hayas coordinado

Recursos recomendados

• Cursos: Fundamentos de Project Management en Coursera, Figma para principiantes
• Herramientas: Notion para organización personal, Trello para gestión de tareas
• Influencers: Follow a project managers tech en LinkedIn
• Documentación: Guías de Scrum y metodologías ágiles básicas

Preguntas frecuentes en entrevistas para este rol

• "Cuéntame sobre un proyecto que hayas organizado y los desafíos que enfrentaste" - Tip: Usa el método STAR (Situación, Tarea, Acción, Resultado) y enfócate en lo que aprendiste
• "¿Cómo manejas múltiples tareas con plazos ajustados?" - Tip: Menciona herramientas específicas que usas para priorizar y organizarte
• "¿Qué sabes sobre IA generativa y cómo la aplicarías en proyectos?" - Tip: Habla sobre casos de uso prácticos que hayas investigado, no solo teoría

Rango salarial estimado (LATAM)

Basado en datos de Glassdoor, Computrabajo, GetOnBoard y el mercado actual: | Nivel | Rango mensual USD | |-------|-------------------| | Junior | $800 - $1,500 | | Mid | $1,500 - $2,800 | | Senior | $2,800 - $4,500 |

*Nota: Varía según país, empresa, modalidad (remoto internacional paga más) y tecnologías específicas. Empresas de USA/EU pagando en LATAM suelen ofrecer 30-50% más.*

Red flags a considerar

• Bandera roja 1: Falta de estructura de mentoría - Pregunta en la entrevista: "¿Cómo es el proceso de onboarding y quién será mi mentor?"
• Bandera roja 2: Expectativas poco realistas para un junior - Investiga antes: Busca reviews de la empresa en Glassdoor sobre cómo tratan a juniors
• Bandera roja 3: Caos organizacional permanente - Señal de advertencia: Si hablan constantemente de "poner orden al caos" como algo crónico, no temporal