Scrum Master Senior — Híbrido - México — Ecommerce y Marketplace - Scrum, Kanban, Jira,

Descripción del puesto

Sobre la vacante

Movit está buscando un Scrum Master Senior con más de 10 años de experiencia comprobable en roles de Scrum Master, Delivery o Agile Lead. El puesto requiere experiencia real en E-commerce, Marketplace (modelos 1P, 2P, 3P), integraciones OMS y manejo avanzado de Jira. Se valorará experiencia trabajando con equipos internacionales y gestionando proyectos complejos de alta visibilidad.

Requisitos clave:

• 10+ años como Scrum Master/Delivery/Agile Lead
• Experiencia en E-commerce y Marketplace
• Conocimientos en integraciones OMS
• Dominio avanzado de Jira (no solo teórico)
• Experiencia con equipos internacionales
• Gestión de proyectos complejos y de alta visibilidad

Conocimientos técnicos requeridos:

• Scrum, Kanban, Agile at Scale
• Gestión híbrida y waterfall
• Jira (nivel avanzado)
• Gestión de releases
• Gestión de riesgos
• Ecosistemas e-commerce

¿Por qué deberías aplicar?

Esta posición te permite liderar la transformación ágil en un entorno de E-commerce y Marketplace de alto impacto, donde podrás aplicar tu experiencia en gestión de proyectos complejos y trabajar con equipos internacionales. Es una oportunidad para escalar tu carrera en un sector en crecimiento constante, desarrollando habilidades en integración de sistemas OMS y gestión de riesgos en ecosistemas digitales. Aquí no solo aplicarás metodologías ágiles, sino que serás clave en la entrega de soluciones que impactan directamente en el negocio.

Tips y consejos de VacantesDigitales.com

Skills indispensables

• Liderazgo ágil con capacidad para facilitar ceremonias Scrum y Kanban
• Comunicación efectiva para coordinar equipos internacionales y stakeholders
• Gestión de conflictos y resolución de impedimentos en proyectos complejos
• Conocimiento técnico en herramientas como Jira a nivel avanzado
• Adaptabilidad para trabajar en entornos híbridos (ágil y waterfall)

Tips prácticos para este puesto

• Prepara casos de éxito: Documenta proyectos donde hayas gestionado integraciones OMS o marketplaces, destacando métricas de mejora.
• Demuestra experiencia real con Jira: Muestra dashboards, reportes o automatizaciones que hayas implementado, no solo conocimiento teórico.
• Investiga la empresa: Entiende su modelo de marketplace (1P, 2P, 3P) y cómo se integra con OMS para alinear tu experiencia.
• Enfócate en resultados: En entrevistas, habla de cómo tu liderazgo ágil impactó en la entrega de proyectos de alta visibilidad.

Recursos recomendados

• Herramientas: Jira Software, Confluence, Miro para facilitación remota
• Documentación: Scrum Guide oficial, SAFe Framework para Agile at Scale
• Influencers: Jeff Sutherland (co-creador de Scrum), Mike Cohn para métricas ágiles
• Cursos: Certificaciones Professional Scrum Master (PSM), SAFe Scrum Master
• Comunidades: Agile Alliance, Scrum.org forums

Preguntas frecuentes en entrevistas para este rol

• Pregunta 1: "Describe un proyecto complejo de E-commerce donde aplicaste Scrum y enfrentaste desafíos con integraciones OMS."

*Tip:* Usa el método STAR (Situación, Tarea, Acción, Resultado) y enfatiza cómo manejaste riesgos y coordinaste equipos internacionales.

• Pregunta 2: "¿Cómo manejas la resistencia al cambio en equipos que están adoptando metodologías ágiles?"

*Tip:* Menciona técnicas como coaching, demostración de valor con métricas y adaptación a la cultura del equipo, vinculándolo a experiencias en marketplaces.

• Pregunta 3: "¿Qué dashboards o reportes en Jira has implementado para mejorar la visibilidad de proyectos de alta prioridad?"

*Tip:* Describe ejemplos concretos, como tableros de control para releases o métricas de velocidad, y cómo los usaste para tomar decisiones.

Rango salarial estimado (LATAM)

Basado en datos de Glassdoor, Computrabajo, GetOnBoard y el mercado actual: | Nivel | Rango mensual USD | |-------|-------------------| | Junior | $1,500 - $2,500 | | Mid | $2,500 - $4,000 | | Senior | $4,000 - $6,500 |

*Nota: Varía según país, empresa, modalidad (remoto internacional paga más) y tecnologías específicas. Empresas de USA/EU pagando en LATAM suelen ofrecer 30-50% más. Para este rol con 10+ años en E-commerce, el rango puede superar $7,000 en empresas internacionales.*

Red flags a considerar

• Bandera roja 1: Si la empresa menciona "gestión híbrida" pero no define claramente los límites entre ágil y waterfall, podría indicar falta de compromiso con metodologías ágiles.

*Qué preguntar:* "¿Cómo se distribuye el tiempo entre metodologías ágiles y waterfall en proyectos críticos?"

• Bandera roja 2: Si hay poca claridad sobre la estructura de equipos internacionales o la frecuencia de comunicación, podría llevar a conflictos de coordinación.

*Qué investigar:* Pregunta sobre herramientas de colaboración y reuniones regulares con equipos en otros países antes de aceptar.

• Bandera roja 3: Si se enfocan solo en Jira como herramienta sin mencionar prácticas ágiles más profundas (como retrospectivas o mejora continua), podría ser un entorno que prioriza reportes sobre transformación real.

*Señal de advertencia:* Observa si en la entrevista preguntan más sobre reportes en Jira que sobre facilitación de ceremonias o desarrollo de equipos.