QA Automation Junior/Semi Senior — Presencial - Cochabamba — Empresa Tech - Playwright, Selenium, Testing

Descripción del puesto

Sobre la vacante

Consultora Gestal está incorporando un QA Automation Junior/Semi Senior para sumarse a su equipo de testing en Cochabamba. Buscamos personas apasionadas por la calidad del software, con ganas de crecer y aportar valor en proyectos desafiantes.

Responsabilidades principales:

• Diseño y ejecución de pruebas automatizadas
• Trabajo colaborativo con equipos de desarrollo
• Mejora continua de procesos de testing
• Documentación y seguimiento de resultados
• Monitoreo de la efectividad de las pruebas

Requisitos clave:

• Experiencia comprobable en roles de QA Automation
• Manejo de herramientas como Playwright, Selenium o similares
• Buenas habilidades de comunicación y resolución de problemas

Deseable:

• Experiencia en metodologías ágiles
• Uso de herramientas de gestión de proyectos

Condiciones:

• Modalidad contractor
• Pago en USD
• Incluye seguro médico
• Ubicación: Cochabamba (presencial 100%)

¿Por qué deberías aplicar?

Esta es una oportunidad para crecer profesionalmente en una empresa que valora la calidad del software y ofrece proyectos desafiantes. Como QA Automation, tendrás la oportunidad de automatizar procesos críticos, trabajar en equipo y desarrollar habilidades técnicas en herramientas modernas como Playwright y Selenium. Además, el pago en USD y el seguro médico son beneficios competitivos en el mercado local.

Tips y consejos de VacantesDigitales.com

Skills indispensables

• Técnicas: Automatización con Playwright o Selenium, diseño de casos de prueba, conocimiento de metodologías ágiles
• Soft skills: Comunicación efectiva, resolución de problemas, atención al detalle, trabajo en equipo

Tips prácticos para este puesto

• Prepara un portafolio: Muestra proyectos donde hayas automatizado pruebas, aunque sean pequeños
• Domina las herramientas: Practica con Playwright o Selenium en proyectos personales o cursos
• Investiga la empresa: Entiende su industria y los tipos de software que desarrollan para anticipar necesidades de testing

Recursos recomendados

• Herramientas: Playwright, Selenium, JUnit, TestNG
• Documentación: Official Playwright Docs, Selenium WebDriver Guide
• Cursos: "Automated Software Testing with Playwright" en Udemy, "Selenium WebDriver with Java" en Coursera
• Influencers: Angie Jones (testing automation), Alan Richardson (software testing)

Preguntas frecuentes en entrevistas para este rol

• ¿Cómo diseñarías un framework de automatización desde cero? Tip: Explica tu enfoque paso a paso, mencionando herramientas, estructura de pruebas y integración con CI/CD.
• Describe un bug complejo que hayas encontrado y cómo lo resolviste. Tip: Usa el método STAR (Situación, Tarea, Acción, Resultado) para estructurar tu respuesta.
• ¿Cómo priorizas las pruebas en un proyecto con tiempo limitado? Tip: Menciona criterios como riesgo, frecuencia de uso y criticidad del feature.

Rango salarial estimado (LATAM)

Basado en datos de Glassdoor, Computrabajo, GetOnBoard y el mercado actual: | Nivel | Rango mensual USD | |-------|-------------------| | Junior | $800 - $1,200 | | Mid | $1,200 - $1,800 | | Senior | $1,800 - $2,500 |

*Nota: Varía según país, empresa, modalidad (remoto internacional paga más) y tecnologías específicas. Empresas de USA/EU pagando en LATAM suelen ofrecer 30-50% más. En Bolivia, los rangos pueden ser ligeramente inferiores, pero el pago en USD compensa.*

Red flags a considerar

• Bandera roja 1: Procesos de testing desorganizados. Pregunta en la entrevista sobre su estrategia de QA, uso de herramientas de gestión y cómo miden la efectividad de las pruebas.
• Bandera roja 2: Falta de crecimiento profesional. Investiga si ofrecen capacitaciones, mentorías o oportunidades para aprender nuevas tecnologías.
• Bandera roja 3: Alta rotación en el equipo de QA. Señal de advertencia común en roles de testing; pregunta sobre la estabilidad del equipo y retención de talento.