QA Automation y Manual — Híbrido - México — IT Global Services - Selenium, Java,

Descripción del puesto

Sobre la vacante

CFOTech IT Global Services busca un QA con experiencia en testing manual y automatizado para un rol híbrido. Requisitos clave incluyen automatización web y APIs con Selenium y Postman, scripting, conocimientos en Java, manejo de bases de datos, creación de casos de prueba, criterios de aceptación, uso de Gherkin y documentación, y experiencia en metodologías Agile y herramientas como Jira. La vacante está dirigida a perfiles que puedan integrarse en un entorno dinámico y colaborativo.

¿Por qué deberías aplicar?

Esta oportunidad te permite crecer en un rol dual que combina testing manual y automatizado, ideal para desarrollar habilidades versátiles en calidad de software. Trabajarás con tecnologías líderes como Selenium y Java, en un entorno Agile que fomenta la mejora continua y la colaboración. Es una puerta de entrada a proyectos globales donde podrás impactar en la calidad de soluciones IT a gran escala.

Tips y consejos de VacantesDigitales.com

Skills indispensables

• Habilidades técnicas: Automatización con Selenium, testing de APIs con Postman, scripting en Java, manejo de bases de datos, creación de casos de prueba y documentación con Gherkin.
• Soft skills: Atención al detalle, pensamiento crítico, comunicación efectiva para reportar bugs, y adaptabilidad en entornos Agile.

Tips prácticos para este puesto

• Prepara un portafolio: Muestra ejemplos de scripts de automatización, casos de prueba y documentación que hayas creado.
• Domina las herramientas: Practica con Selenium WebDriver, Postman para APIs, y Jira para gestión de proyectos.
• Enfócate en Agile: Familiarízate con metodologías como Scrum o Kanban, ya que son clave en este rol.

Recursos recomendados

• Tools: Selenium IDE, Postman, Jira, Confluence para documentación.
• Documentación: Guías oficiales de Selenium y Postman, tutoriales de Java para testing.
• Cursos: "Automation Testing with Selenium" en Udemy, "API Testing with Postman" en Coursera.
• Influencers: Sigue a expertos en QA como Angie Jones o Alan Richardson en LinkedIn.

Preguntas frecuentes en entrevistas para este rol

• Pregunta 1: "Describe tu experiencia con Selenium y cómo automatizas pruebas web." Tip: Explica un caso real, menciona los desafíos y cómo los resolviste con scripting.
• Pregunta 2: "¿Cómo manejas la documentación de casos de prueba y criterios de aceptación?" Tip: Destaca el uso de Gherkin y herramientas como Jira para mantener la trazabilidad.
• Pregunta 3: "¿Cómo trabajas en un equipo Agile y qué aportas a las ceremonias?" Tip: Menciona tu participación en daily stand-ups, retrospectivas y cómo priorizas tareas.

Rango salarial estimado (LATAM)

Basado en datos de Glassdoor, Computrabajo, GetOnBoard y el mercado actual: | Nivel | Rango mensual USD | |-------|-------------------| | Junior | $800 - $1,500 | | Mid | $1,500 - $2,500 | | Senior | $2,500 - $4,000 |

*Nota: Varía según país, empresa, modalidad (remoto internacional paga más) y tecnologías específicas. Empresas de USA/EU pagando en LATAM suelen ofrecer 30-50% más.*

Red flags a considerar

• Bandera roja 1: Si la empresa no proporciona herramientas adecuadas para automatización o documentación. Qué preguntar: "¿Qué herramientas y licencias tienen disponibles para testing?"
• Bandera roja 2: Falta de claridad en los procesos Agile o sobrecarga de trabajo manual sin espacio para automatización. Qué investigar: Revisa reviews de la empresa en sitios como Glassdoor para ver comentarios sobre la cultura de trabajo.
• Bandera roja 3: Expectativas poco realistas sobre cobertura de testing o plazos ajustados. Señal de advertencia: Si en la entrevista enfatizan velocidad sobre calidad sin mencionar mejoras continuas.