QA Automatizador Web Senior — Remoto - LATAM — Ecommerce - Playwright, Cypress, TypeScript

Descripción del puesto

Sobre la vacante

BCTecnología busca un QA Automatizador Web Senior 100% remoto para LATAM, enfocado en automatización de pruebas y testing E2E para el canal Web del producto Prime. Requisitos técnicos incluyen experiencia en automatización de pruebas funcionales Web, implementación de pruebas end-to-end (E2E), conocimiento de frameworks como Playwright, Cypress, Appium u equivalentes, fundamentos de testing automatizado, test suites y estrategias de validación, familiaridad con arquitectura headless y sistemas distribuidos, capacidad para interpretar logs, tokens, requests HTTP y validar flujos de integración, experiencia trabajando con equipos ágiles (Scrum, Kanban), conocimiento general de tecnologías frontend modernas (idealmente Next.js, React, TypeScript y consumo de APIs), y conocimiento general de servicios backend y APIs (idealmente en entornos con Go). Deseables incluyen IA aplicada a testing, vibe coding o generación de pruebas asistidas por IA, pruebas de carga y estrés con K6, visualización de datos con Grafana, experiencia en Ecommerce, membresías o plataformas Composable, y conocimiento en automatización de pruebas móviles.

¿Por qué deberías aplicar?

Esta vacante te ofrece la oportunidad de trabajar en un producto líder como Prime, donde podrás aplicar y expandir tus habilidades en automatización avanzada y testing E2E en un entorno de Ecommerce dinámico. Aprenderás sobre arquitecturas headless, integración con tecnologías modernas como Next.js y Go, y tendrás la posibilidad de explorar innovaciones como IA aplicada a testing, lo que te posicionará como un experto en calidad de software en la industria tech. Es una puerta de entrada a proyectos de alto impacto con un equipo ágil y remoto, ideal para profesionales que buscan crecimiento profesional y desafíos técnicos significativos.

Tips y consejos de VacantesDigitales.com

Skills indispensables

• Habilidades técnicas: Automatización de pruebas Web con Playwright o Cypress, testing E2E, conocimiento de TypeScript/React/Next.js, interpretación de logs y HTTP requests, experiencia en metodologías ágiles.
• Soft skills: Atención al detalle, pensamiento crítico para validación de flujos, comunicación efectiva en equipos distribuidos, adaptabilidad a nuevas tecnologías como IA en testing.

Tips prácticos para este puesto

• Enfócate en demostrar experiencia con frameworks de automatización específicos mencionados (Playwright, Cypress) en tu CV y entrevistas.
• Prepara ejemplos concretos de proyectos donde hayas implementado pruebas E2E o trabajado con arquitecturas headless.
• Investiga sobre Prime y Ecommerce para entender el contexto del producto y destacar cómo tu experiencia se alinea.
• Practica explicar estrategias de validación y cómo manejas logs/tokens en integraciones complejas.

Recursos recomendados

• Tools y librerías: Documentación oficial de Playwright y Cypress, K6 para pruebas de carga, Grafana para visualización.
• Influencers y comunidades: Sigue a expertos en QA automation en LinkedIn, únete a foros como Ministry of Testing o comunidades de testing en Discord.
• Cursos: Cursos en plataformas como Udemy o Coursera sobre automatización con Playwright/Cypress, testing E2E, y IA aplicada a QA.

Preguntas frecuentes en entrevistas para este rol

• Pregunta 1: "Describe tu experiencia con frameworks de automatización como Playwright o Cypress en proyectos Web." *Tip: Resalta casos específicos, métricas de cobertura y cómo optimizaste pruebas.*
• Pregunta 2: "¿Cómo manejas la validación de flujos de integración y la interpretación de logs en sistemas distribuidos?" *Tip: Explica tu proceso paso a paso, usando ejemplos de debugging y herramientas como Postman o browser dev tools.*
• Pregunta 3: "¿Qué estrategias usas para implementar pruebas E2E en un entorno ágil?" *Tip: Menciona colaboración con devs, priorización basada en riesgos, y uso de CI/CD para automatización continua.*

Rango salarial estimado (LATAM)

Basado en datos de Glassdoor, Computrabajo, GetOnBoard y el mercado actual: | Nivel | Rango mensual USD | |-------|-------------------| | Junior | $1,500 - $2,500 | | Mid | $2,500 - $4,000 | | Senior | $4,000 - $6,000 |

*Nota: Varía según país, empresa, modalidad (remoto internacional paga más) y tecnologías específicas. Empresas de USA/EU pagando en LATAM suelen ofrecer 30-50% más.*

Red flags a considerar

• Bandera roja 1: Si la empresa no proporciona detalles claros sobre el stack tecnológico o herramientas de testing utilizadas. *Qué preguntar en la entrevista:* "¿Podrían especificar qué frameworks de automatización y versiones usan actualmente en el proyecto?"
• Bandera roja 2: Falta de procesos definidos para integración continua o soporte limitado para herramientas de QA. *Qué investigar antes de aceptar:* Revisa reviews de empleados en plataformas como Glassdoor o pregunta sobre la madurez del pipeline de CI/CD.
• Bandera roja 3: Expectativas poco realistas sobre cobertura de pruebas o plazos ajustados sin recursos adecuados. *Señal de advertencia común en este tipo de rol:* Si mencionan "necesitamos cubrir todo en semanas" sin un plan claro, podría indicar sobrecarga o falta de priorización en calidad.