QA Engineer Funcional y Automation — Remoto - Perú — Consultoría Tech - Testing Manual, Selenium, Cypress

Descripción del puesto

Sobre la vacante

Encora Inc. está buscando un QA Engineer con experiencia en testing funcional y automation para unirse a su equipo. Se requiere +3 años de experiencia en roles de calidad de software, con dominio tanto de pruebas manuales como de automatización. La posición es remota para candidatos ubicados en Perú. Se valorará experiencia en metodologías ágiles, documentación de casos de prueba y colaboración con equipos de desarrollo.

¿Por qué deberías aplicar?

Esta es una oportunidad para trabajar en una consultora tech internacional donde podrás crecer profesionalmente en un entorno que valora tanto el criterio humano como la eficiencia técnica. Aprenderás a equilibrar testing funcional con automation, desarrollando habilidades que son altamente demandadas en el mercado actual. Tendrás la oportunidad de trabajar en proyectos diversos, aplicando tu ojo crítico para mejorar la experiencia del usuario mientras optimizas procesos con herramientas modernas.

Tips y consejos de VacantesDigitales.com

Skills indispensables

• Testing funcional: capacidad para pensar como usuario, identificar edge cases y documentar bugs claramente
• Automation básica: conocimiento de frameworks como Selenium, Cypress o Playwright
• Metodologías ágiles: experiencia trabajando en sprints con equipos cross-funcionales
• Comunicación efectiva: habilidad para explicar problemas técnicos a no técnicos y colaborar con desarrolladores

Tips prácticos para este puesto

• Prepara un portafolio de casos de prueba: muestra ejemplos de bugs que hayas encontrado y cómo los documentaste
• Domina al menos una herramienta de automation: aunque el rol incluya testing manual, tener automation te dará ventaja competitiva
• Practica el pensamiento crítico: en entrevistas, te pedirán que analices una feature y propongas casos de prueba

Recursos recomendados

• Herramientas: Selenium WebDriver, Postman para APIs, Jira para tracking
• Comunidades: Ministry of Testing, Software Testing Club
• Cursos: "ISTQB Foundation Level" para certificación básica, "Automation with Selenium" en Udemy

Preguntas frecuentes en entrevistas para este rol

• "¿Cómo priorizas qué pruebas automatizar y cuáles dejar manuales?" - Tip: menciona criterios como frecuencia de ejecución, complejidad del flujo y estabilidad de la feature
• "Describe un bug complejo que hayas encontrado y cómo lo investigaste" - Tip: estructura tu respuesta con contexto, pasos para reproducir, impacto y solución propuesta
• "¿Cómo manejas desacuerdos con desarrolladores sobre si algo es un bug o no?" - Tip: enfatiza comunicación basada en evidencia y enfoque en el usuario final

Rango salarial estimado (LATAM)

Basado en datos de Glassdoor, Computrabajo, GetOnBoard y el mercado actual: | Nivel | Rango mensual USD | |-------|-------------------| | Junior | $800 - $1,200 | | Mid | $1,200 - $1,800 | | Senior | $1,800 - $2,500 |

*Nota: Varía según país, empresa, modalidad (remoto internacional paga más) y tecnologías específicas. Empresas de USA/EU pagando en LATAM suelen ofrecer 30-50% más.*

Red flags a considerar

• "Solo hacemos testing manual, automation no es prioridad" - Pregunta en la entrevista sobre su roadmap de automatización y recursos asignados
• El equipo de QA está aislado del desarrollo - Investiga cómo es la colaboración entre QA y devs, y si participas en planning meetings
• Expectativas poco realistas sobre cobertura de testing - Señal de advertencia si esperan 100% de automatización sin considerar el criterio humano necesario para testing exploratorio