Líder QA de Diseño UX UI — Presencial - CDMX — Telecomunicaciones - Selenium, Postman,

Descripción del puesto

Sobre la vacante

Team Satortiech está en la búsqueda de un Líder QA de Diseño UX UI para una importante empresa líder en telecomunicaciones en la Ciudad de México. Este rol estratégico requiere un profesional con visión y ojo clínico para garantizar que el producto digital final coincida exactamente con los diseños aprobados, cumpliendo estándares de usabilidad y fidelidad visual antes del lanzamiento.

El Reto:

• Asegurar que la interfaz (UI) y experiencia de usuario (UX) se mantengan íntegras desde el diseño hasta el desarrollo final.
• Definir y ejecutar planes de prueba de extremo a extremo enfocados en accesibilidad y fidelidad visual.
• Liderar, desarrollar y brindar mentoría al equipo de QA.
• Detectar inconsistencias en etapas pre-productivas y coordinar con el área de Diseño para mantener estándares oficiales.

Requisitos:

• Experiencia de 3 a 6 años en análisis de requerimientos, diseño de casos de prueba y administración de defectos.
• Título universitario en TI, Diseño Digital, Ingeniería o afín.
• Conocimientos técnicos en Postman/SoapUI, JIRA, SSH (Putty), Selenium, SQL (consultas básicas), fundamentos de Frontend (HTML/CSS) y herramientas de prototipado.
• Ubicación: Sur de CDMX.
• Esquema: 100% Presencial.
• Compensación: Sueldo competitivo + Prestaciones de Ley + SGMM.

¿Por qué deberías aplicar?

Esta es una oportunidad única para liderar la calidad en una empresa líder del sector telecomunicaciones, donde tu trabajo impactará directamente en la experiencia de millones de usuarios. Desarrollarás habilidades de liderazgo estratégico, mentoría de equipos y coordinación entre diseño y desarrollo, posicionándote como un experto en QA especializado en UX/UI. Aprenderás a implementar procesos de prueba innovadores en un entorno de alta exigencia, con oportunidades de crecimiento profesional en una industria en constante evolución.

Tips y consejos de VacantesDigitales.com

Skills indispensables

• Habilidades técnicas: Selenium para automatización, Postman/SoapUI para pruebas de API, JIRA para gestión de defectos, SSH para acceso remoto, SQL para validación de datos, HTML/CSS para comprensión frontend.
• Soft skills: Liderazgo y mentoría, comunicación efectiva con equipos de diseño y desarrollo, pensamiento estratégico, atención al detalle, resolución de problemas.

Tips prácticos para este puesto

• Enfócate en demostrar experiencia en pruebas de accesibilidad y fidelidad visual, clave para roles de QA en UX/UI.
• Prepara ejemplos concretos de cómo has coordinado con equipos de diseño para mantener estándares.
• Practica casos de prueba que integren herramientas como Selenium y Postman en escenarios reales.
• Investiga las tendencias actuales en telecomunicaciones y cómo impactan en UX/UI.

Recursos recomendados

• Tools: Selenium WebDriver, Postman Collections, JIRA Dashboards, Figma para prototipado.
• Documentación: Guías de accesibilidad WCAG, documentación oficial de Selenium y Postman.
• Influencers: Sigue a expertos en QA y UX en LinkedIn como Angie Jones y Jared Spool.
• Cursos: "QA Automation with Selenium" en Udemy, "UX Design Fundamentals" en Coursera.

Preguntas frecuentes en entrevistas para este rol

• Pregunta 1: "Describe tu proceso para asegurar la fidelidad visual entre diseño y desarrollo." *Tip:* Explica pasos como revisión de mockups, uso de herramientas de comparación y pruebas en múltiples dispositivos.
• Pregunta 2: "¿Cómo lideras un equipo de QA en proyectos de UX/UI?" *Tip:* Menciona metodologías ágiles, mentoría continua y establecimiento de métricas de calidad.
• Pregunta 3: "¿Qué herramientas usas para pruebas de accesibilidad?" *Tip:* Nombra herramientas como axe o Lighthouse y cómo las integras en el flujo de trabajo.

Rango salarial estimado (LATAM)

Basado en datos de Glassdoor, Computrabajo, GetOnBoard y el mercado actual: | Nivel | Rango mensual USD | |-------|-------------------| | Mid | $1,800 - $2,500 | | Senior | $2,500 - $3,500 |

*Nota: Varía según país, empresa, modalidad (remoto internacional paga más) y tecnologías específicas. Empresas de USA/EU pagando en LATAM suelen ofrecer 30-50% más. Para este puesto en CDMX presencial, el rango se ajusta al mercado local con beneficios adicionales.*

Red flags a considerar

• Bandera roja 1: Falta de claridad en los estándares de diseño oficiales. *Qué preguntar:* "¿Tienen documentación actualizada de los estándares de UX/UI?"
• Bandera roja 2: Equipo de QA subdimensionado para el volumen de trabajo. *Qué investigar:* Pregunta sobre el tamaño del equipo y la carga de proyectos en la entrevista.
• Bandera roja 3: Poca integración entre diseño y desarrollo. *Señal de advertencia:* Si mencionan conflictos frecuentes entre áreas, podría indicar falta de procesos establecidos.