Network Security Engineer Senior — Híbrido - Buenos Aires, Argentina — Seguridad Informática - Firewalls,

Descripción del puesto

Sobre la vacante

Algeiba busca un Network Security Engineer Senior para unirse a su equipo de ciberseguridad. La modalidad es híbrida, con solo una vez al mes presencial en Parque Patricios, CABA, Argentina.

Requisitos excluyentes:

• Experiencia sólida y práctica en: Firewalls, WAF, IDS/IPS, DLP, SIEM, Routing & Switching, y tecnologías core de seguridad de redes
• Conocimiento en marcas como Cisco, Fortinet, Palo Alto, Microsoft
• Inglés intermedio para documentación, herramientas y comunicación técnica

Deseable (suma mucho):

• Certificación Fortinet FCP (ex NS4)
• Certificaciones Cisco (Routing & Switching / Redes)
• Configuración de redes Cloud (Microsoft, GCP)

Lo que te espera: Un equipo donde la seguridad es prioridad, proyectos desafiantes, tecnología de primer nivel y un espacio donde tu experiencia suma desde el primer día.

¿Por qué deberías aplicar?

Esta es una oportunidad para trabajar en un entorno donde la ciberseguridad es el núcleo del negocio. No solo aplicarás tecnologías de protección avanzada, sino que también tendrás la posibilidad de diseñar arquitecturas de redes seguras desde cero. Es el tipo de rol donde tu expertise en firewalls, WAF y SIEM se traduce directamente en impacto tangible, protegiendo infraestructuras críticas y contribuyendo a una cultura de seguridad proactiva. Ideal para profesionales que buscan crecer en un equipo especializado y enfrentar desafíos de alto nivel en el ecosistema de seguridad latinoamericano.

Tips y consejos de VacantesDigitales.com

Skills indispensables

• Técnicas: Configuración y gestión de firewalls (Cisco, Fortinet, Palo Alto), implementación de WAF, monitoreo con SIEM, conocimientos avanzados de routing y switching, experiencia en IDS/IPS y DLP
• Soft skills: Capacidad analítica para detectar vulnerabilidades, comunicación clara para reportar incidentes, pensamiento estratégico en arquitectura de redes, adaptabilidad a nuevas amenazas

Tips prácticos para este puesto

• Prepara casos concretos: Antes de la entrevista, recuerda proyectos donde hayas implementado soluciones de seguridad (ej: migración de firewall, respuesta a incidentes con SIEM). Los reclutadores valoran ejemplos reales de "manos en la masa".
• Actualiza tu conocimiento en cloud: Aunque el puesto no lo exige, tener nociones de seguridad en Microsoft Azure o Google Cloud Platform te dará ventaja, especialmente si la empresa está migrando infraestructuras.
• Destaca certificaciones: Si tienes Fortinet FCP o Cisco, menciónalas claramente en tu CV y LinkedIn. En seguridad, las certs son un diferenciador fuerte.

Recursos recomendados

• Herramientas: Practica con Fortinet FortiGate VM, Cisco Packet Tracer, y herramientas de SIEM como Splunk o ELK Stack
• Documentación: Revisa las guías de seguridad de Cisco (Cisco SAFE) y los whitepapers de Fortinet sobre Zero Trust
• Influencers: Sigue a expertos como Bruce Schneier o los blogs de Palo Alto Networks Unit 42
• Cursos: Certificaciones como CompTIA Security+ o cursos en Platzi sobre ciberseguridad avanzada

Preguntas frecuentes en entrevistas para este rol

• Pregunta 1: "Describe un incidente de seguridad que hayas manejado y cómo lo resolviste." *Tip:* Usa el método STAR (Situación, Tarea, Acción, Resultado) y enfócate en tu rol técnico, no solo en el equipo.
• Pregunta 2: "¿Cómo configurarías un firewall para proteger una red corporativa con múltiples sucursales?" *Tip:* Menciona segmentación de redes, políticas de acceso, y monitoreo con SIEM para demostrar pensamiento arquitectónico.
• Pregunta 3: "¿Qué harías si detectas un ataque DDoS en tiempo real?" *Tip:* Explica pasos como activar mitigación en el WAF, notificar al equipo, y revisar logs del SIEM, mostrando calma bajo presión.

Rango salarial estimado (LATAM)

Basado en datos de Glassdoor, Computrabajo, GetOnBoard y el mercado actual: | Nivel | Rango mensual USD | |-------|-------------------| | Junior | $1,500 - $2,500 | | Mid | $2,500 - $4,000 | | Senior | $4,000 - $6,500 |

*Nota: Varía según país, empresa, modalidad (remoto internacional paga más) y tecnologías específicas. Empresas de USA/EU pagando en LATAM suelen ofrecer 30-50% más. En Argentina, los rangos pueden ajustarse por inflación y tipo de cambio, pero este puesto senior en seguridad suele estar en el extremo alto del espectro.*

Red flags a considerar

• Bandera roja 1: Si la empresa no menciona un presupuesto claro para herramientas de seguridad (licencias de firewalls, SIEM, etc.). *Qué preguntar:* "¿Cómo es el proceso de adquisición de nuevas tecnologías de seguridad cuando surge una necesidad?"
• Bandera roja 2: Falta de capacitación o apoyo para certificaciones. En seguridad, la actualización constante es clave. *Qué investigar:* Revisa en LinkedIn si la empresa fomenta certs o tiene programas de desarrollo profesional.
• Bandera roja 3: Sobrecarga de responsabilidades sin equipo de soporte. Un solo ingeniero gestionando todo (firewalls, SIEM, incidentes) puede llevar a burnout. *Señal de advertencia:* Si en la entrevista hablan de "hacer de todo" sin mencionar un equipo dedicado, pregunta sobre la estructura del departamento de TI.