Administrador de Redes Senior — Híbrido - Buenos Aires o Rosario — Infraestructura IT - Firewalls, Switching, Routing, CCNA/CCNP

Descripción del puesto

Sobre la vacante

Werben HR busca un Administrador de Redes SSR/Senior para integrarse a un equipo técnico consolidado, trabajando en proyectos reales con oportunidades de crecimiento profesional. La modalidad es híbrida, con opción de ubicación en Buenos Aires o Rosario. Se requiere experiencia en infraestructura de red, gestión de firewalls, switching, routing y soporte a entornos complejos. Ideal para perfiles con ganas de profesionalizarse y contribuir en un entorno dinámico.

¿Por qué deberías aplicar?

Esta posición te permite unirte a un equipo sólido donde podrás aplicar tus conocimientos en proyectos concretos, ampliar tu experiencia en redes empresariales y acceder a un crecimiento profesional estructurado. Es una oportunidad para consolidar tu carrera en networking, trabajando con tecnologías de vanguardia y en un ambiente que valora la mejora continua.

Tips y consejos de VacantesDigitales.com

Skills indispensables

• Habilidades técnicas: Conocimiento avanzado en infraestructura de red, configuración y gestión de firewalls, switching y routing, soporte a entornos complejos.
• Certificaciones: CCNA, CCNP, CCIE o NSE son altamente valoradas.
• Soft skills: Capacidad de resolución de problemas, trabajo en equipo, comunicación efectiva y orientación al detalle.

Tips prácticos para este puesto

• Actualiza tu CV destacando experiencias específicas en redes, incluyendo proyectos donde manejaste firewalls o routing complejo.
• Prepara ejemplos concretos de cómo resolviste incidentes de red o optimizaste infraestructuras.
• Investiga sobre las tendencias actuales en networking y seguridad para mostrar conocimiento actualizado.

Recursos recomendados

• Tools: Wireshark para análisis de red, Cisco Packet Tracer para simulaciones, Nmap para escaneo de redes.
• Documentación: Guías oficiales de Cisco para CCNA/CCNP, blogs especializados como NetworkLessons.com.
• Influencers: Sigue a expertos en LinkedIn como David Bombal o Keith Barker para insights de la industria.
• Cursos: Cursos de CCNA en Udemy o plataformas como Coursera para reforzar conocimientos.

Preguntas frecuentes en entrevistas para este rol

• Pregunta 1: "Describe un incidente crítico de red que resolviste y qué pasos seguiste." *Tip: Usa la metodología STAR (Situación, Tarea, Acción, Resultado) para estructurar tu respuesta, destacando tu rol y el impacto positivo.*
• Pregunta 2: "¿Cómo configurarías un firewall para balancear carga y asegurar tráfico en una red empresarial?" *Tip: Explica conceptos clave como políticas de acceso, NAT, y monitoreo, adaptándolo a un escenario real.*
• Pregunta 3: "¿Qué certificaciones tienes o planeas obtener, y por qué son importantes para este puesto?" *Tip: Menciona certificaciones relevantes como CCNA/CCNP, vinculándolas a las responsabilidades del rol y tu desarrollo profesional.*

Rango salarial estimado (LATAM)

Basado en datos de Glassdoor, Computrabajo, GetOnBoard y el mercado actual: | Nivel | Rango mensual USD | |-------|-------------------| | Junior | $800 - $1,500 | | Mid | $1,500 - $2,500 | | Senior | $2,500 - $4,000 |

*Nota: Varía según país, empresa, modalidad (remoto internacional paga más) y tecnologías específicas. Empresas de USA/EU pagando en LATAM suelen ofrecer 30-50% más.*

Red flags a considerar

• Bandera roja 1: Si la empresa no menciona planes de capacitación o certificación soportada. *Pregunta en la entrevista sobre oportunidades de formación y apoyo para certificaciones.*
• Bandera roja 2: Alta rotación en el equipo de redes o falta de documentación de procesos. *Investiga en LinkedIn o reseñas de empleados sobre la estabilidad del equipo y la cultura organizacional.*
• Bandera roja 3: Expectativas poco claras sobre horarios o disponibilidad para soporte fuera de horas. *Señal de advertencia común en roles de infraestructura; pregunta sobre políticas de on-call y compensación por horas extras.*