- Remoto · Latinoamérica
- Tiempo completo
- Líder
Publicada
Contratan desde: Latinoamérica
Descripción del puesto
Sobre la vacante
BRINTA está buscando un Technical Account Manager para liderar la relación técnica con clientes en LATAM. Este rol es clave para conectar a los equipos de producto y operaciones internas con las necesidades de los clientes, asegurando una experiencia técnica excepcional. Los requisitos incluyen experiencia con APIs y SQL, junto con habilidades para trabajar en entornos dinámicos y en crecimiento. La posición es remota y ofrece la oportunidad de unirse a una empresa en expansión continua, ideal para quienes disfrutan del aprendizaje y la interacción cercana con clientes.
¿Por qué deberías aplicar?
Esta vacante te permite crecer profesionalmente en un entorno SaaS de alto impacto, donde podrás desarrollar habilidades técnicas y de gestión de cuentas mientras trabajas con equipos internos y clientes diversos. Aprenderás sobre integración de APIs y análisis de datos con SQL, y tendrás la oportunidad de influir en la estrategia de producto al ser el puente entre el cliente y la empresa. Es una posición ideal para quienes buscan un rol dinámico que combine tecnología y relaciones comerciales, con un enfoque en el crecimiento continuo y la innovación.
Tips y consejos de VacantesDigitales.com
Skills indispensables
- Habilidades técnicas: Conocimiento sólido de APIs (REST, GraphQL) y SQL para consultas y análisis de datos.
- Soft skills: Comunicación efectiva, gestión de relaciones con clientes, resolución de problemas y adaptabilidad en entornos cambiantes.
- Conocimientos adicionales: Experiencia en gestión de cuentas técnicas o roles similares en empresas SaaS o tech.
Tips prácticos para este puesto
- Prepara ejemplos concretos: Antes de la entrevista, revisa casos donde hayas manejado APIs o SQL para resolver problemas de clientes.
- Investiga la empresa: Entiende el modelo de negocio de BRINTA y cómo tu rol impacta en la satisfacción del cliente.
- Destaca tu enfoque al cliente: En tu aplicación, enfatiza experiencias donde hayas trabajado cerca del cliente en entornos técnicos.
Recursos recomendados
- Tools: Postman para pruebas de APIs, MySQL Workbench para SQL, y herramientas de CRM como Salesforce.
- Documentación: Guías de REST APIs en MDN Web Docs y tutoriales de SQL en W3Schools.
- Influencers: Sigue a expertos en Technical Account Management en LinkedIn, como Brian Altenburg (mencionado en el post).
- Cursos: "API Design and Fundamentals" en Coursera o "SQL for Data Science" en Udemy.
Preguntas frecuentes en entrevistas para este rol
- Pregunta 1: "Describe una situación en la que tuviste que resolver un problema técnico complejo para un cliente usando APIs." Tip: Usa el método STAR (Situación, Tarea, Acción, Resultado) para estructurar tu respuesta y muestra cómo priorizaste la satisfacción del cliente.
- Pregunta 2: "¿Cómo manejas la comunicación entre equipos internos y clientes cuando hay desacuerdos técnicos?" Tip: Enfatiza tu habilidad para mediar, traducir términos técnicos a lenguaje comercial y buscar soluciones colaborativas.
- Pregunta 3: "¿Qué experiencia tienes con SQL y cómo la has aplicado en roles anteriores?" Tip: Proporciona ejemplos específicos, como crear consultas para análisis de datos o optimizar bases de datos, y menciona herramientas usadas.
Rango salarial estimado (LATAM)
Basado en datos de Glassdoor, Computrabajo, GetOnBoard y el mercado actual: | Nivel | Rango mensual USD | |-------|-------------------| | Junior | $1,500 - $2,500 | | Mid | $2,500 - $4,000 | | Senior | $4,000 - $6,000 |
*Nota: Varía según país, empresa, modalidad (remoto internacional paga más) y tecnologías específicas. Empresas de USA/EU pagando en LATAM suelen ofrecer 30-50% más.*
Red flags a considerar
- Bandera roja 1: Si la empresa no proporciona claridad sobre las expectativas del rol o los procesos internos. Qué preguntar en la entrevista: "¿Puede describir el flujo de trabajo típico entre el equipo de producto y los clientes?"
- Bandera roja 2: Alta rotación en el equipo de Technical Account Management. Qué investigar antes de aceptar: Revisa reseñas en plataformas como Glassdoor o LinkedIn para ver comentarios sobre la cultura y estabilidad laboral.
- Bandera roja 3: Falta de herramientas o soporte técnico adecuado para manejar APIs y SQL. Señal de advertencia común en este tipo de rol: Si en la entrevista mencionan que debes "improvisar" con recursos limitados, podría indicar una falta de inversión en tecnología.
Habilidades
- APIs
- REST
- GraphQL
- SQL
- Postman
- MySQL Workbench
- Salesforce
- CRM
- gestión de cuentas técnicas