Desarrollador de Automatizaciones Senior — Híbrido - CABA — Sector Bancario - Automatización, Testing, CI/CD

Descripción del puesto

Sobre la vacante

TWA Solutions está reclutando para un importante cliente del sector bancario en modalidad híbrida en CABA. Buscan Desarrolladores de Automatizaciones en niveles Junior, Semi Senior y Senior, así como Desarrolladores .NET y Java en niveles Semi Senior y Senior. El proyecto es de gran impacto y buscan personas con ganas de aprender y crecer profesionalmente.

Requisitos clave:

• Experiencia en desarrollo de automatizaciones (testing, CI/CD, herramientas de automatización)
• Conocimientos en .NET o Java según el rol
• Capacidad de trabajar en equipo y adaptarse a entornos bancarios
• Disponibilidad para modalidad híbrida en CABA

Beneficios mencionados:

• Oportunidad de crecimiento en un proyecto de alto impacto
• Ambiente de aprendizaje y desarrollo profesional
• Cliente del sector bancario (estabilidad y desafíos técnicos)

¿Por qué deberías aplicar?

Esta es tu oportunidad de entrar en el sector bancario, uno de los más demandantes y con mejores perspectivas de carrera en tecnología. Trabajarás en automatizaciones que optimizan procesos críticos, aprendiendo de un equipo experimentado y contribuyendo a un proyecto que afecta a miles de usuarios. Si buscas estabilidad, crecimiento y desafíos técnicos reales, este rol es ideal para dar el siguiente paso en tu carrera.

Tips y consejos de VacantesDigitales.com

Skills indispensables

• Automatización de testing: Selenium, Appium, Cypress o herramientas similares
• CI/CD: Jenkins, GitLab CI, Azure DevOps
• Lenguajes: Java o .NET (C#) según el rol
• Bases de datos: SQL para validaciones y pruebas
• Soft skills: Atención al detalle, pensamiento lógico, comunicación clara

Tips prácticos para este puesto

• Prepara ejemplos concretos de automatizaciones que hayas implementado, incluyendo métricas de mejora (ej: reducción de tiempo de testing en X%).
• Investiga el stack tecnológico del sector bancario (seguridad, compliance, performance) para mostrar entendimiento del dominio.
• Practica scripting en el lenguaje relevante (Java o C#) con enfoque en casos de prueba y manejo de excepciones.

Recursos recomendados

• Herramientas: Selenium WebDriver, Postman para APIs, JUnit/NUnit
• Documentación: OWASP Testing Guide para seguridad en testing
• Influencers: Angie Jones (automatización), Alan Richardson (testing)
• Cursos: "Automation Testing with Selenium" en Udemy, "ISTQB Foundation" para fundamentos

Preguntas frecuentes en entrevistas para este rol

• "Describe un framework de automatización que hayas construido o mejorado" - Tip: Enfócate en arquitectura, mantenibilidad y cómo escaló para múltiples proyectos.
• "¿Cómo manejas flaky tests en tu suite de automatización?" - Tip: Menciona estrategias como retries, isolation y monitoreo con dashboards.
• "¿Qué consideras al elegir entre automatización de UI vs API?" - Tip: Discute trade-offs (velocidad, estabilidad, cobertura) y da ejemplos de cuándo usar cada una.

Rango salarial estimado (LATAM)

Basado en datos de Glassdoor, Computrabajo, GetOnBoard y el mercado actual: | Nivel | Rango mensual USD | |-------|-------------------| | Junior | $1,200 - $1,800 | | Mid | $1,800 - $2,800 | | Senior | $2,800 - $4,000 |

*Nota: Varía según país, empresa, modalidad (remoto internacional paga más) y tecnologías específicas. Empresas de USA/EU pagando en LATAM suelen ofrecer 30-50% más. En sector bancario en Argentina, los rangos pueden ajustarse localmente pero con beneficios adicionales.*

Red flags a considerar

• Bandera roja 1: Procesos manuales excesivos - Pregunta en la entrevista: "¿Qué porcentaje del testing está automatizado actualmente?" para evaluar madurez del equipo.
• Bandera roja 2: Falta de inversión en herramientas - Investiga antes de aceptar: Revisa si usan herramientas obsoletas o sin soporte, lo que indica poca prioridad en calidad.
• Bandera roja 3: Alta rotación en el equipo de QA/automatización - Señal de advertencia común: Si hay muchos cambios frecuentes, puede indicar mal manejo de expectativas o carga desbalanceada.