Business Analyst Senior

Descripción del puesto

Sobre la vacante

Ibotix está buscando un Business Analyst Senior con más de 6 años de experiencia en un rol tecnofuncional. La posición está disponible en modalidad remota o en ubicaciones como Gurugram, Pune y Bangalore, con preferencia por candidatos que puedan incorporarse inmediatamente.

Requisitos clave:

• Experiencia sólida en metodologías Agile y elaboración de User Stories
• Conocimiento en sistemas ERP y mejora de procesos de negocio
• Exposición al dominio Media (planificación de medios, gestión de campañas, operaciones de publicidad)
• Habilidades técnicas: SQL, mapeo de datos, modelos ERD y de bases de datos
• Pruebas de API usando herramientas como Postman o Swagger
• Manejo de herramientas de flujo de procesos (Lucidchart, Draw.io, Visio)
• Conocimiento en Power BI o Tableau
• Comprensión de AI y Agentic AI para automatización

Beneficios y contexto:

• Oportunidad en una empresa que integra tecnología avanzada en el sector media
• Ambiente que valora la innovación y la automatización impulsada por IA
• Posibilidad de trabajar de forma remota o en oficinas clave de India

¿Por qué deberías aplicar?

Esta vacante representa una oportunidad única para crecer profesionalmente en la intersección entre negocio y tecnología. Como Business Analyst en Ibotix, estarás en el centro de proyectos que transforman procesos empresariales mediante ERP y automatización con IA, especialmente en el dinámico sector de medios. Aprenderás a optimizar campañas publicitarias y operaciones de negocio usando herramientas de vanguardia, mientras desarrollas habilidades altamente demandadas en el mercado tech actual. Es el rol ideal para quienes buscan impactar directamente en la eficiencia y innovación de una empresa.

Tips y consejos de VacantesDigitales.com

Skills indispensables

• Habilidades técnicas: SQL avanzado, modelado de datos, pruebas de API, Power BI/Tableau
• Habilidades de negocio: Análisis de procesos ERP, comprensión del dominio media, elaboración de user stories
• Soft skills: Comunicación efectiva, pensamiento analítico, adaptabilidad en entornos Agile

Tips prácticos para este puesto

• Prepara tu portafolio: Incluye ejemplos de diagramas de procesos (usando Lucidchart o similar) y casos de mejora con ERP
• Destaca experiencia en media: Si tienes exposición en planificación de campañas o ad ops, enfatízalo en tu CV
• Practica con herramientas: Refresca tus habilidades en Postman para pruebas de API y en Power BI para visualizaciones
• Investiga la empresa: Revisa proyectos previos de Ibotix en automatización y AI para entender su enfoque

Recursos recomendados

• Tools: Postman para API testing, Lucidchart para diagramas, Power BI para dashboards
• Documentación: Guías de Agile y Scrum, documentación oficial de ERP como SAP o Oracle
• Influencers: Sigue a expertos en Business Analysis como Laura Brandenburg o Adrian Reed en LinkedIn
• Cursos: "Business Analysis Fundamentals" en Coursera o certificaciones en Power BI de Microsoft

Preguntas frecuentes en entrevistas para este rol

• Pregunta 1: "Describe un proyecto donde hayas mejorado un proceso de negocio usando ERP" - Tip: Enfócate en los resultados cuantificables (ej: reducción de tiempo o costos) y tu rol en el análisis
• Pregunta 2: "¿Cómo manejas la elaboración de user stories en un equipo Agile?" - Tip: Explica tu proceso desde la recolección de requisitos hasta la validación con stakeholders, usando ejemplos concretos
• Pregunta 3: "¿Qué experiencia tienes con AI en automatización de procesos?" - Tip: Menciona casos donde hayas usado o propuesto soluciones de IA, incluso si son básicas, y muestra interés en aprender más

Rango salarial estimado (LATAM)

Basado en datos de Glassdoor, Computrabajo, GetOnBoard y el mercado actual: | Nivel | Rango mensual USD | |-------|-------------------| | Junior | $1,500 - $2,500 | | Mid | $2,500 - $4,000 | | Senior | $4,000 - $6,500 |

*Nota: Varía según país, empresa, modalidad (remoto internacional paga más) y tecnologías específicas. Empresas de USA/EU pagando en LATAM suelen ofrecer 30-50% más. Para India, los rangos pueden ajustarse localmente, pero este puesto con enfoque tech y AI podría alinearse con estos valores en empresas globales.*

Red flags a considerar

• Bandera roja 1: Si la empresa no clarifica cómo integra la AI en sus procesos - Qué preguntar: "¿Pueden dar ejemplos de proyectos recientes donde hayan implementado automatización con AI?"
• Bandera roja 2: Falta de estructura en metodologías Agile - Qué investigar: Revisa reviews de empleados en plataformas como Glassdoor para ver comentarios sobre la gestión de proyectos
• Bandera roja 3: Expectativas poco realistas para "immediate joiners" sin onboarding adecuado - Señal de advertencia: Si presionan por una incorporación inmediata sin discutir planes de entrenamiento, podría indicar alta rotación o cargas de trabajo insostenibles