Digital Designer

Descripción del puesto

Sobre la vacante

Affle busca un Digital Designer creativo y orientado a resultados para transformar ideas en piezas visuales impactantes que generen impacto real en campañas digitales. El rol implica diseñar para productos tech, colaborar estrechamente con equipos de marketing, producto y tecnología, y proponer innovaciones que empujen los límites del diseño. Ofrece un entorno dinámico, colaborativo e internacional con espacio para aportar tu visión creativa y crecer profesionalmente.

¿Por qué deberías aplicar?

Esta es una oportunidad única para unir creatividad y tecnología en un producto con impacto tangible. Aprenderás a trabajar en un ecosistema internacional, colaborarás con equipos multidisciplinarios y tendrás la libertad de experimentar y proponer ideas frescas. Si buscas un rol donde tu diseño no solo se vea bien, sino que también genere resultados concretos y te permita escalar en una carrera tech, este es el lugar ideal.

Tips y consejos de VacantesDigitales.com

Skills indispensables

• Habilidades técnicas: Dominio de herramientas como Figma, Adobe Creative Suite (Photoshop, Illustrator), y conocimientos básicos de UI/UX para diseño digital.
• Soft skills: Creatividad proactiva, capacidad de colaboración en equipos multidisciplinarios, orientación a resultados y adaptabilidad en entornos dinámicos.

Tips prácticos para este puesto

• Prepara un portafolio que muestre no solo piezas visuales, sino también el impacto de tus diseños en campañas anteriores (ej: métricas de engagement, conversiones).
• Investiga sobre diseño para productos tech y tendencias actuales en campañas digitales para destacar en la entrevista.
• Practica explicar tu proceso creativo, desde la ideación hasta la implementación, para demostrar tu enfoque estratégico.

Recursos recomendados

• Tools: Figma Community, Adobe Creative Cloud tutorials, Canva para inspiración rápida.
• Documentación: Guías de diseño de Material Design (Google) y Human Interface Guidelines (Apple).
• Influencers: Sigue a diseñadores como Michele Ronsen o Aarron Walter en LinkedIn para insights sobre diseño y producto.
• Cursos: "UI/UX Design Specialization" en Coursera o "Digital Design" en Domestika.

Preguntas frecuentes en entrevistas para este rol

• Pregunta 1: "Describe un proyecto donde tu diseño generó resultados concretos (ej: aumento en conversiones o engagement)." *Tip:* Usa el método STAR (Situación, Tarea, Acción, Resultado) para estructurar tu respuesta con datos cuantificables.
• Pregunta 2: "¿Cómo manejas el feedback de equipos no-diseñadores (como marketing o tech)?" *Tip:* Demuestra flexibilidad y enfoque colaborativo, mencionando cómo integras comentarios para mejorar el resultado final.
• Pregunta 3: "¿Qué herramientas y procesos usas para mantener la consistencia visual en campañas digitales?" *Tip:* Habla sobre sistemas de diseño, guías de estilo y herramientas como Figma para asegurar coherencia.

Rango salarial estimado (LATAM)

Basado en datos de Glassdoor, Computrabajo, GetOnBoard y el mercado actual: | Nivel | Rango mensual USD | |-------|-------------------| | Junior | $800 - $1,500 | | Mid | $1,500 - $2,500 | | Senior | $2,500 - $4,000 |

*Nota: Varía según país, empresa, modalidad (remoto internacional paga más) y experiencia específica. Empresas de USA/EU pagando en LATAM suelen ofrecer 30-50% más.*

Red flags a considerar

• Bandera roja 1: Si la empresa no valora el impacto del diseño y solo busca "cosas bonitas" sin métricas. *Qué preguntar:* "¿Cómo miden el éxito de las campañas de diseño y qué KPIs usan?"
• Bandera roja 2: Falta de colaboración real entre equipos, llevando a diseños desconectados de la estrategia. *Qué investigar:* Revisa reviews en Glassdoor o LinkedIn sobre la cultura de colaboración en Affle.
• Bandera roja 3: Expectativas poco claras sobre carga de trabajo o plazos ajustados que comprometan la calidad. *Señal de advertencia:* Si en la entrevista mencionan "siempre trabajamos bajo presión" sin procesos definidos, pregunta sobre metodologías ágiles o de gestión de proyectos.