Sí
Remoto, rango salarial, portafolio, entregable, oficio, criterio, stack, prompt, agentes.
Cómo hablamos, qué decimos y qué nunca decimos.
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Hablamos de empleo en la era de la IA generativa. Si una pieza podría haberse escrito en 2019, se reescribe.
Títulos, frases, redes, videos, correos, artículos y campañas dicen cómo la IA toca ese oficio o esa decisión. La IA es el contexto de la marca, no un tema más.
| Oficio | De qué hablamos | Ejemplo |
|---|---|---|
| Desarrollo | Agentes y revisión de código generado | Programas con agentes. Lo que se revisa sigue siendo tuyo. |
| QA | Probar lo que genera la IA | La IA escribe más código. Alguien tiene que probarlo. |
| Diseño | Prototipos e imagen con IA | Genera veinte opciones. Elegir una es el trabajo. |
| Video | Edición asistida | La IA corta el clip. El ritmo lo pones tú. |
| Contenido | Redacción asistida y voz de marca | La IA redacta. La voz de la marca la cuidas tú. |
| Datos | Consultas y análisis con modelos | El modelo responde rápido. La pregunta correcta es tuya. |
| Quien empieza | Aprender sin delegar lo que aún no entiendes | Usa IA para aprender, no para saltarte lo que te van a preguntar. |
| Empresas | Definir qué significa «experiencia con IA» | Di qué herramienta y para qué. «Experiencia con IA» no describe un puesto. |
La voz no cambia; el tono se adapta al momento.
La voz de todos los días.
| Somos | Decimos | No decimos |
|---|---|---|
| Al día, sin hype | Esta vacante pide experiencia con agentes de IA. | Súbete a la revolución de la IA. |
| Directos, no fríos | Esta vacante ya cerró. Mira otras de Desarrollo. | Error: recurso no disponible. |
| Datos antes que adjetivos | Esta vacante no publica salario. | Salario altamente competitivo. |
| Técnicos, no presumidos | Remoto, React y TypeScript. | Únete a un equipo de rockstars. |
| Con humor, sin burla | Tu copiloto no busca trabajo. Tú sí. | ¡Échale ganas, crack! |
Mostramos vacantes; no garantizamos el empleo.
| Somos | Decimos | No decimos |
|---|---|---|
| Honestos con el resultado | Aquí ves qué se contrata. El proceso sigue con la empresa. | Encuentra el trabajo de tus sueños. |
| Sin urgencia inventada | Esta vacante vence el 12 de marzo. | ¡Últimos lugares, postula ya! |
| Sin cifras infladas | Hoy hay estas vacantes de diseño. | Miles de oportunidades te esperan. |
| Claros con el origen | Esta vacante viene del sitio de la empresa. | Oportunidad exclusiva para ti. |
Una parte grande del público tiene de 18 a 24 años.
| Somos | Decimos | No decimos |
|---|---|---|
| Explicamos el término | QA: quien prueba que el software funcione. | Domina el QA end-to-end y destaca. |
| Ánimo con un paso | Empieza por lo que ya sabes hacer. | Cree en ti y lo lograrás. |
| Sin culpar | Piden tres años para un puesto junior. Pasa seguido. | Si no te contratan, es que no te esfuerzas. |
| Sin excusas ajenas | Esta vacante acepta perfiles junior. | ¿Sin experiencia? ¡No hay pretextos! |
Las vacantes más vistas son QA, contenido y diseño.
| Somos | Decimos | No decimos |
|---|---|---|
| Lo digital es más que código | Busca QA, contenido, diseño o desarrollo. | Para los mejores programadores. |
| El oficio con su nombre | Edición de video, remoto. | Para creativos con pasión. |
| Lenguaje neutro | Se busca persona para diseño de producto. | Se busca diseñador proactivo. |
| Sin edad | Pide cinco años de experiencia. | Buscamos talento joven y dinámico. |
Hablamos de lo que pide cada vacante, no de lo que dice la moda.
| Somos | Decimos | No decimos |
|---|---|---|
| Sin miedo | Hay vacantes que ya piden usar IA. Mira cuáles. | La IA te va a dejar sin trabajo. |
| Sin atajos | Cambia la herramienta. Tu criterio se queda. | Aprende este prompt y gana en dólares. |
| Precisos | Piden revisar código generado con IA. | Sé experto en IA en siete días. |
| Sin desprecio | ¿Aún no usas IA? Prueba con una tarea tuya. | Si no usas IA, ya te quedaste atrás. |
Lo que la vacante publica, tal como lo publica.
| Somos | Decimos | No decimos |
|---|---|---|
| El dato o nada | De 30 a 40 mil pesos al mes. | Gana en dólares desde tu casa. |
| Remoto con sus límites | Remoto, solo desde México. | Trabaja desde cualquier parte del mundo. |
| Condiciones concretas | Contrato por honorarios. | Excelente paquete de prestaciones. |
Quien busca empleo puede estar pasándola mal.
| Somos | Decimos | No decimos |
|---|---|---|
| Sin optimismo forzado | Si te recortaron, empieza por filtrar tu oficio. | ¡Toda crisis es una oportunidad! |
| Reconocemos el golpe | Un no duele. Hay más vacantes de lo tuyo. | Los rechazos te hacen más fuerte. |
| Damos la salida | Sin vacantes con esos filtros. Quita uno. | Ups, no encontramos nada. |
| Sin exigir | Guarda esta vacante y sigue mañana. | ¡Nunca te rindas! |
De colega a colega, también cuando algo falta.
| Somos | Decimos | No decimos |
|---|---|---|
| Sin vender humo | Tu vacante aparece entre las de su oficio. | Encuentra al candidato perfecto. |
| Sugerimos con motivo | Publica el salario: ayuda a decidir si postular. | Atrae al mejor talento del mercado. |
| Corregimos con respeto | Piden cinco años para un puesto junior. ¿Lo ajustamos? | Tu vacante incumple nuestras reglas. |
Español neutro, con México, Argentina y Colombia en mente.
| Somos | Decimos | No decimos |
|---|---|---|
| Neutros sin ser fríos | Encuentra empleo remoto. | Aquí está tu chamba, compa. |
| Palabras de aquí | Postula desde tu celular. | Postula desde tu móvil. |
| Sin meter a todos en un saco | Vacante para Colombia, en pesos colombianos. | Para todos los latinos. |
Más sueltos, con el mismo respeto.
| Somos | Decimos | No decimos |
|---|---|---|
| Reímos de la situación | Piden diez años de una herramienta que tiene dos. | Recursos humanos no sabe leer. |
| Con opinión | «Manejar redes» no cabe en un solo puesto. | Los de marketing no hacen nada, jaja. |
| Sin morbo | Cada semana cambia tu stack. Las vacantes, también. | POV: te acaban de despedir. |
| Momento | Tono | Ejemplo |
|---|---|---|
| Buscar empleo | Práctico y breve | Diseño UX con IA, remoto, con salario publicado. |
| Postular | Tranquilo y claro | Tu postulación llegó a la empresa. |
| Error | Dice qué pasó y qué hacer | No pudimos guardar el favorito. Inténtalo otra vez. |
| Empresa publica | De colega a colega | Tu vacante queda publicada tres meses. |
| Redes | Más suelto, con opinión | Cada semana sale otro modelo. Las vacantes también cambian. |
Remoto, rango salarial, portafolio, entregable, oficio, criterio, stack, prompt, agentes.
Revolución, disruptivo, «el futuro del trabajo», «talento digital», ninja, rockstar, gurú, «apasionado», «oportunidad única», «ambiente dinámico».
La frase principal aparece en la portada, en verde, bajo el titular. En el resto del sitio sigue la descripción actual: «Empleos de tecnología, IA, diseño y publicidad en Latinoamérica».
La destacada es la firma de la marca: funciona sola y va junto al logo, como un eslogan. Las otras cinco la acompañan en campañas y redes. Ninguna promete un empleo.
La IA puede escribir tu CV, pero lo que cuenta lo viviste tú.
| Frase | Para qué sirve |
|---|---|
| Con IA, lo digital es más que programar. Aquí se nota. | La amplitud: QA, contenido, diseño, datos y desarrollo con el mismo peso. |
| Tu primer empleo con IA también empieza aquí. | Quien empieza, el grupo que más páginas recorre. |
| Desde tu ciudad, para equipos de otros lados. | El trabajo remoto, lo que más se busca. |
| Cambia la herramienta. Tu criterio se queda. | La IA, sin miedo ni euforia. |
| Publica donde ya están buscando. | Empresas: habla de su problema, no de nosotros. |
Antes de usarlas en publicidad se revisa que el sitio las sostenga: vacantes junior reales y remoto disponible en cada país de la pieza.
La IA puede escribir tu CV, pero lo que cuenta lo viviste tú.
La frase emblemática manda. Estas nueve la aterrizan por tema y por oficio.
Recurso para redes: escribir como un prompt, por ejemplo > empleo remoto, diseño, con salario publicado. Solo como estilo: no prometemos búsqueda con IA mientras el sitio no la tenga.
Qué roles y herramientas de IA piden hoy las vacantes, con datos propios.
Salarios y cómo negociarlos cuando la IA te hace más rápido, siempre con fuente.
Cómo cambia programar, diseñar o editar video, contado por quien lo hace.
Portafolio, entrevistas y cómo demostrar lo que sabes hacer con IA.
Por dónde empezar en cada oficio ahora que la IA hace las tareas de entrada.
Cómo leer si una vacante acepta tu país y qué herramientas de IA esperan los equipos a distancia.
| Pieza | Regla | Ejemplo |
|---|---|---|
| Botón principal | Verbo + objeto | Publicar vacante |
| Vacío | Qué falta y qué hacer | Aún no guardas vacantes. Explora los empleos. |
| Campo | Etiqueta visible; «(opcional)» si lo es | Sitio web (opcional) |
| Confirmación | Lo que ya ocurrió | Cambios guardados. |
By BRAINLLM 0.8.7